在浙江衢州，社保基数为5600的情况下，职工每月能够领取的社保待遇主要取决于养老、医疗、失业等各项社会保险的缴费比例和具体政策。 总体来说，社保基数为5600的职工每月个人需缴纳的社保费用约为个人工资的10.5%左右，而企业需缴纳的费用约为工资的29%左右。以下是具体的分点论述：
- 1.养老保险：个人缴费：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人需缴纳5600元的8%，即448元。企业缴费：企业缴费比例为14%，即每月企业需缴纳5600元的14%，约784元。养老金领取：退休后养老金的领取金额与缴费年限、个人账户累计额以及当地社会平均工资等因素相关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金也越多。
- 2.医疗保险：个人缴费：医疗保险的个人缴费比例为2%，即每月个人需缴纳5600元的2%，约112元。企业缴费：企业缴费比例为8%，即每月企业需缴纳5600元的8%，约448元。医保待遇：职工可享受门诊、住院等医疗费用的报销待遇，报销比例和限额根据当地医保政策而定。
- 3.失业保险：个人缴费：失业保险的个人缴费比例为0.5%，即每月个人需缴纳5600元的0.5%，约28元。企业缴费：企业缴费比例为0.5%，即每月企业需缴纳5600元的0.5%，约28元。失业金领取：在失业期间，符合条件的职工可以领取失业金，领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.工伤保险和生育保险：个人不缴费：这两项保险由企业全额承担，个人无需缴费。企业缴费：工伤保险的企业缴费比例根据行业风险程度而定，一般在0.2%至1.9%之间；生育保险的企业缴费比例为1%。待遇享受：职工在发生工伤或生育时，可按规定享受相应的工伤保险待遇或生育津贴。
- 5.住房公积金（非社保，但常与社保一并讨论）：个人缴费：住房公积金的个人缴费比例为5%，即每月个人需缴纳5600元的5%，约280元。企业缴费：企业缴费比例也为5%，即每月企业需缴纳5600元的5%，约280元。公积金使用：职工可在购房、租房、装修等情况下使用住房公积金。
在浙江衢州，社保基数为5600的职工每月个人需缴纳的社保费用总计约为868元，而企业需缴纳的费用总计约为1538元。这些费用为职工提供了全面的社会保障，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。职工应了解各项社保政策，合理规划个人和家庭的保障需求。
