浙江金华社保基数16600元/月时，个人每月需缴纳约1494元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约3486元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%-1.6%+生育0.7%），合计缴费4980元/月。 关键点包括：缴费比例固定但工伤费率浮动、个人账户仅养老医疗计入、基数高于上限按24930元封顶计算。
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缴费构成：以16600元为基数，个人承担养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）三险，单位额外负担工伤和生育险。例如，个人养老部分为16600×8%=1328元/月，医疗为332元/月。
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单位成本分析：单位缴费中，养老占比最高（16%即2656元），其次为医疗（6.5%即1079元），工伤费率依行业风险浮动（0.2%-1.6%约33.2-265.6元）。
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基数有效性：16600元介于2024年浙江基数下限4812元与上限24930元之间，无需调整。若超过上限则按24930元计算，低于下限需补足至4812元。
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灵活就业差异：若为灵活就业人员，需全额自担养老（20%）和医疗（约8.5%），每月约4729元，但仅养老的8%计入个人账户。
提示：实际缴费可能因工伤保险率或政策微调略有差异，建议通过浙江政务服务网或社保大厅核验明细。长期按高基数缴费可提升养老金待遇，体现“多缴多得”原则。
