在浙江金华，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额，具体区别如下：

缴费基数上限和下限

• 上限：通常为当地上年度在岗职工平均工资的3倍左右。根据2025年的数据，浙江金华社保缴费基数上限为24930元/月。
• 下限：通常为当地上年度在岗职工平均工资的60%左右。2025年浙江金华社保最低缴费基数为4462元/月。

缴费金额计算

• 养老保险：
  • 以16600元为基数：公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
  • 以5000元为基数：公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：
  • 以16600元为基数：公司缴费比例为6.5%（或法规调整后的比例），个人缴费比例为2%。
  • 以5000元为基数：公司缴费比例为6.5%（或法规调整后的比例），个人缴费比例为2%。
• 失业保险：
  • 以16600元为基数：公司缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
  • 以5000元为基数：公司缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。

社保福利和住房公积金的最高额度

• 社保基数的高低直接影响着个人社保和公积金的缴纳金额和对应的社保福利和住房公积金的最高额度。

在选择社保基数时，个人和企业需要综合考虑当前的缴费金额以及未来可能获得的社保福利和住房公积金的最高额度。