职工医保在原单位离职后可以自己缴纳，且有两种主要方式：以灵活就业人员身份续缴职工医保，或转为城乡居民医保。 具体操作需携带身份证、社保卡等材料到当地社保机构办理，缴费基数和待遇与在职时可能略有差异，但保障连续性可避免中断风险。

分点展开：

1. 灵活就业人员参保
   离职后若未找到新工作，可凭身份证、社保卡到社保经办机构或街道办办理职工医保续缴，享受与原单位相同的医保待遇。缴费基数通常按当地平均工资的60%-300%自主选择，需承担原单位与个人共同缴纳的全部费用。

2. 转为城乡居民医保
   若经济压力较大，可选择缴费更低的城乡居民医保，但报销比例和范围可能低于职工医保。需通过户籍地或居住地社区办理，按年缴费，保障周期为自然年度。

3. 补缴与待遇恢复规则

   • 中断3个月内补缴：可追溯待遇，无等待期；
   • 中断超3个月：需重新计算缴费年限，可能影响报销额度。

4. 注意事项

   • 代缴机构风险：选择正规渠道，避免被诈骗或违规挂靠；
   • 转移接续：跨地区就业需及时办理医保关系转移，确保缴费年限累计。

总结：职工医保离职后自行缴纳是合法权利，优先推荐灵活就业续缴以维持高保障，短期内经济困难可暂转居民医保，但需权衡待遇差异。及时办理避免中断，保障医疗权益不间断。