根据医保政策规定，同省换工作时医保处理方式如下：

一、无需转移的情况

1. 在同一城市内更换工作

   若仅更换工作单位但仍在同一城市，医保关系无需转移。新单位会自动将职工医保与原参保地医保系统关联，医疗保险年限会累计计算。

二、需要转移的情况

1. 跨市调动

   若因工作调动跨市到新单位，需办理医保关系转移接续手续：

   • 线上办理 ：通过国家医保服务平台或地方政务服务平台（如“爱山东”“鲁医保”小程序）提交申请，填写个人信息并上传《参保缴费凭证》。

   • 线下办理 ：携带身份证、社保卡或《参保缴费凭证》到新单位或转出地医保经办机构办理。

2. 特殊情况处理

   • 退休前跨市转移 ：若尚未确定退休地，可先在新单位参保并同步转移医保，退休后统一处理。

   • 账户类型差异 ：注意区分基本账户和临时账户，跨省转移时需符合两地医保政策规定。

三、注意事项

1. 材料准备

   • 必备材料：身份证/医保电子凭证/社保卡（三选一）。

   • 其他可能材料：原参保地《参保缴费凭证》、新单位用工证明等。

2. 办理时效

   • 跨省转移需在15个工作日内完成，转入地审核通过后，原参保地会邮寄相关材料。

   • 省内转移部分城市（如山东）已实现“即申即享”，线上申请即可完成。

3. 权益保障

   • 转移期间就医可正常使用医保，避免断缴影响待遇。

   • 若未及时办理转移，可能影响退休待遇计算，建议尽早处理。

四、办理渠道示例（以山东省为例）

1. 线上办理

   登录“爱山东”政务服务平台，选择“基本医疗保险关系转移接续”，填写转出地、转入地及个人信息，上传《参保缴费凭证》。

2. 线下办理

   携带身份证、社保卡到新单位医保经办机构提交申请，或到转出地医保服务窗口办理。

通过以上流程，同省换工作医保可确保权益连续性，避免因转移不当影响医疗待遇。