根据金华市2024年社保缴费标准，工资为9600元的职工每月社保扣除金额如下：

一、社保扣除明细

1. 养老保险

   • 个人缴纳比例8%：9600元 × 8% = 768元

   • 单位缴纳比例20%：9600元 × 20% = 1920元

   • 合计：768元 + 1920元 = 2688元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳比例2%：9600元 × 2% = 192元

   • 单位缴纳比例10%：9600元 × 10% = 960元

   • 合计：192元 + 960元 = 1152元

3. 失业保险

   • 个人缴纳比例1%：9600元 × 1% = 96元

   • 单位缴纳比例2%：9600元 × 2% = 192元

   • 合计：96元 + 192元 = 288元

4. 住房公积金

   • 假设单位缴纳比例10%：9600元 × 10% = 960元

   • 个人缴纳比例5%：9600元 × 5% = 480元

   • 合计：960元 + 480元 = 1440元

二、总扣除金额

• 社保（养老+医疗+失业） ：2688元 + 1152元 + 288元 = 4128元

• 公积金 ：1440元

• 合计 ：4128元 + 1440元 = 5568元

三、注意事项

1. 缴费基数限制 ：金华市社保缴费基数上限为7660元，下限为1530元，平均不得低于1730元。若工资高于上限则按7660元计算，低于下限则按1530元计算。

2. 工资构成 ：计算社保时以职工上年度月平均工资为基数，包含计时工资、奖金、津贴等，但不扣除社保、公积金和个人所得税。

9600元工资在金华市每月社保总扣除金额约为 5568元 ，剩余工资约为 4032元 （9600元 - 5568元）。