教师大额医疗保险的使用涉及公费医疗和大额补充两个层面，具体使用规则如下：

一、公费医疗保障（基础医保）

1. 报销比例与类型

   教师参加的是职工医疗保险（公费医疗），报销比例通常为85%。该保险由单位按缴费基数的1%缴纳，个人每月缴纳2元。

2. 报销范围

   覆盖门诊、住院等医疗费用，包括门诊急诊抢救、住院费用等。但需在定点医疗机构就医，且存在起付标准、最高支付限额等限制。

3. 使用流程

   • 住院时需持医保卡办理住院登记；

   • 出院时医院直接与医保中心结算，个人自付部分由医院垫付；

   • 需保存好医疗费用凭证（发票、病历等）以备报销。

二、大额医疗保险（补充保障）

1. 缴费标准

   在参加基本医疗保险的基础上，单位按缴费基数的1%缴纳，个人每月缴纳2元。

2. 报销范围

   覆盖基本医疗保险最高支付限额以上的医疗费用，如重大疾病、高额手术等。具体报销比例和限额因地区政策不同而有所差异。

3. 使用流程

   • 通过医保部门官网、手机应用或单位办理备案；

   • 住院或门诊时出示医保卡结算，个人自付部分由大额医保支付；

   • 需提供医疗费用凭证、诊断报告等材料申请报销。

三、注意事项

1. 医保类型确认

   需明确参保的是城镇职工基本医疗保险还是城乡居民基本医疗保险，两者报销范围和比例不同。

2. 定点医疗机构

   仅限二级及以上公立医院使用医保卡结算，私立诊所或非法机构无法使用。

3. 自费项目限制

   医保仅报销合规医疗费用，美容、整容、减肥等非疾病治疗类项目不在报销范围内。

4. 生育险关联

   部分地区的教师医保可关联生育险报销生育相关费用。

四、费用结算方式

• 实时结算 ：门诊、住院费用可通过医院直接结算；

• 手工报销 ：部分情况下需提交材料至社保部门办理。

建议教师定期查看医保政策，了解当地报销限额、药品目录等细节，确保合规使用。