浙江金华社保基数5000元时，可享受的社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体待遇如下：
1. 养老保险
- 缴费比例：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。
- 缴费金额：个人每月缴费金额为5000元×8%=400元，单位每月缴费金额为5000元×16%=800元。
- 待遇：累计缴费满15年后，达到法定退休年龄可按月领取养老金。
2. 医疗保险
- 缴费比例：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。
- 缴费金额：个人每月缴费金额为5000元×2%=100元，单位每月缴费金额为5000元×8%=400元。
- 待遇：参保人可享受门诊报销、住院报销等医疗服务，报销比例根据医院级别和费用范围有所不同。
3. 失业保险
- 缴费比例：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.7%。
- 缴费金额：个人每月缴费金额为5000元×0.5%=25元，单位每月缴费金额为5000元×0.7%=35元。
- 待遇：参保人在失业期间可领取失业保险金，领取期限最长为24个月。
4. 工伤保险
- 缴费比例：由单位全额缴纳，个人无需缴费。
- 缴费金额：单位每月缴费金额为5000元×0.2%=10元。
- 待遇：参保人在工作期间因工受伤或患职业病，可享受工伤医疗费用报销、伤残补助等。
5. 生育保险
- 缴费比例：由单位全额缴纳，个人无需缴费。
- 缴费金额：单位每月缴费金额为5000元×0.8%=40元。
- 待遇：参保人生育或实施计划生育手术，可享受生育医疗费用报销、生育津贴等。
总结
社保基数5000元时，个人每月需缴纳社保费用总计约475元，单位需缴纳费用总计约1235元。通过缴纳社保，参保人可享受全面的养老、医疗、失业、工伤和生育保障，确保个人权益得到有效保障。
