在浙江绍兴，社保缴费基数的选择会影响到个人和企业的社保费用，具体区别如下：

缴费基数对社保费用的影响

• 养老保险：
  • 以缴费基数20800元计算，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。单位每月需缴纳养老保险费用为20800×16%≈3328元，个人需缴纳20800×8%≈1664元。
  • 以缴费基数5000元计算，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。单位每月需缴纳养老保险费用为5000×16%≈800元，个人需缴纳5000×8%≈400元。
• 医疗保险：
  • 医疗保险的单位缴费比例通常为8%，个人缴费比例为2%。以缴费基数20800元计算，单位和个人每月需缴纳医疗保险费用分别为20800×8%≈1664元和20800×2%≈416元。
  • 以缴费基数5000元计算，单位和个人每月需缴纳医疗保险费用分别为5000×8%≈400元和5000×2%≈100元。
• 失业保险：
  • 失业保险的单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。以缴费基数20800元计算，单位和个人每月需缴纳失业保险费用均为20800×0.5%≈104元。
  • 以缴费基数5000元计算，单位和个人每月需缴纳失业保险费用均为5000×0.5%≈25元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人不需缴费。

缴费基数对个人账户的影响

• 缴费基数越高，个人养老保险账户的入账金额也越高。以缴费基数5000元为例，每月个人账户的到账个人缴费金额为400元（记入个人账户金额），剩下的600元记入基本养老保险统筹基金。

在选择社保缴费基数时，个人和企业需要根据自身的实际情况和需求进行综合考虑，以确保社保权益得到充分保障同时合理规划个人财务。