浙江绍兴社保基数20700元属于较高缴费标准,达到2024年当地缴费基数上限(22311元)的92.7%,适用于月收入较高的参保群体,体现“多缴多得”的社保原则。
-
基数定位与适用范围
20700元接近绍兴社保缴费上限(22311元/月),适用于月薪高于社会平均工资300%的高收入人群,如企业高管、专业技术人才等。单位需按此基数缴纳养老、医疗等社保费用,个人承担对应比例。 -
缴费比例与金额示例
- 养老保险:单位缴纳15%(约3105元),个人缴纳8%(约1656元);
- 医疗保险:单位按6594元基数缴纳5.6%(约369元),个人缴纳1%(约65.9元);
- 失业保险:单位与个人各按0.5%缴纳(约103.5元)。
-
政策优势与长期收益
高基数缴费可提升未来养老金待遇和医保账户余额,同时增强失业、工伤等保障水平,符合社保“长缴多得、多缴多得”的激励机制。
提示:实际缴费需以最新政策为准,建议通过绍兴人社部门或社保平台核实个人基数核定结果。