离职后停止职工医保参保可通过以下两种方式办理，具体流程和注意事项如下：

一、单位负责停缴（推荐）

1. 提交申请材料

   用人单位需向当地医保经办机构提交以下材料：

   • 离职证明或劳动合同解除证明

   • 社保手册或职工医保卡

   • 单位减员表（需加盖公章）

2. 办理停缴手续

   • 单位可通过社保局官网（如青岛政务网）在线提交减员申请，或到社保局窗口办理。

   • 办理后，医保将自次月开始停止缴费

3. 注意事项

   • 停缴期间职工仍可享受医保待遇（如门诊报销），但需注意医保断缴可能影响后续待遇。

   • 若单位未及时办理，职工可主动联系社保局催促

二、个人申请停缴（特殊情况）

1. 准备材料

   需携带身份证、社保卡及离职证明到当地社保局窗口办理。

2. 办理流程

   • 在社保局提交停保申请，填写相关表格并确认停缴时间。

   • 部分地区支持线上办理（如海南可通过“海易办”平台）

三、其他注意事项

• 医保待遇影响

  停止缴费后，职工将无法享受职工医保报销，但可保留缴费年限，未来重新就业时无需重复缴费年限。

• 灵活就业选择

  若计划自主就业，可申请以灵活就业人员身份续缴医保，需按月缴费并选择缴费档次。

• 地区政策差异

  具体办理流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保局或官网确认

通过以上方式，离职人员可规范办理医保停缴手续，避免因操作不当影响后续社保权益。