浙江绍兴社保基数13200元属于中等偏上缴费标准，介于2024年基数下限4812元与上限24930元之间，约为省平均工资8310元的1.59倍，企业及个人需按比例分别承担约2112元/月和1056元/月的社保费用。
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基数定位与政策依据
绍兴社保基数13200元显著高于2024年下限4812元，但未触及上限24930元。该标准依据浙江省2023年加权平均工资8310元/月设定，符合“60%-300%”的法定浮动范围，适用于收入水平较高的参保群体。 -
费用计算与比例分配
- 养老保险：单位缴纳16%（2112元），个人缴纳8%（1056元）。
- 医疗保险：单位缴纳5.6%（739.2元），个人缴纳1%（132元）。
- 失业保险：单位与个人各缴0.5%（66元）。
- 工伤保险：单位按行业风险缴纳0.2%-1.9%（约26.4-250.8元），个人不缴费。
合计企业月负担约2112元，个人约1056元。
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灵活就业人员适配性
若选择以13200元为基数自行参保，需按20%比例缴纳养老保险（2640元/月），医保按6.5%缴费（858元/月），总成本较高但未来养老金收益更优。
提示：基数选择直接影响社保待遇，建议根据实际收入与长期规划调整缴费标准，并通过“浙里办”APP实时核对缴费明细。
