浙江绍兴社保基数13300元属于中等偏上缴费标准，介于2024年基数下限4812元与上限24930元之间，约为省平均工资8310元的1.6倍。 该基数适用于企业职工和灵活就业人员，养老保险单位需缴纳16%（2128元/月），个人缴纳8%（1064元/月），医保单位缴纳8%（1064元/月），个人缴纳2%（266元/月），合计每月社保费用约4522元。
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基数定位与政策依据
13300元远超绍兴2024年最低基数4812元，但未达上限24930元，适用于收入高于省平均工资的参保群体。基数调整依据《浙江省社会保险条例》，以2023年全省加权平均工资8310元为基准，按60%-300%范围核定。 -
企业职工缴费明细
以13300元为基数：养老保险单位16%+个人8%，合计24%（3192元/月）；医疗保险单位8%+个人2%，合计10%（1330元/月）。失业保险、工伤保险等按比例附加，企业总成本约25%-28%。 -
灵活就业人员选项
灵活就业者可选择13300元基数，养老保险按20%（2660元/月）全额自缴，医保按6.5%（864.5元/月）缴纳，不设个人账户。此标准可提升未来养老金水平，体现“多缴多得”原则。 -
实际影响与规划建议
按13300元缴费的职工，退休后养老金计算将高于低基数群体，医保报销额度同步提高。建议高收入者优先选择该档基数，平衡当期支出与长期保障；企业需合规申报，避免按最低基数缴纳的法律风险。
提示：2025年基数或随工资水平调整，建议关注绍兴人社部门最新通知，通过“浙里办”APP实时查询缴费记录与政策变动。
