​​浙江绍兴社保基数12400元时，个人每月需缴纳约2666元社保费用（含五险一金），企业承担约4129.2元，税后到手工资约9591.98元。​​具体缴费构成中，养老保险占比最高（个人8%+企业16%），其次是住房公积金（12%+12%），医保和失业险比例较低。缴费金额会因公积金是否足额缴纳、社保基数调整等因素浮动。

社保缴费金额与基数直接挂钩。以12400元为基数时，个人缴费部分包括：养老保险992元（8%）、医疗保险124元（1%）、失业保险62元（0.5%）、住房公积金1488元（12%），合计2666元。企业同步缴纳养老保险1860元（15%）、医疗保险694.4元（5.6%）、失业保险62元（0.5%）、工伤保险24.8元（0.2%）、住房公积金1488元（12%），总计4129.2元。若按最低基数或无公积金缴纳，个人缴费可降至397.1元或1178元，但会影响社保待遇。

2025年绍兴社保政策明确了两项调整：一是养老保险企业缴费比例统一降至16%（个人仍8%），二是医保企业比例含生育险合计8.6%（个人1%）。缴费基数范围维持全省平均工资的60%-300%（4559-22795元），12400元属于中高档次，适合收入稳定者选择。需注意，工伤保险按行业风险浮动，生育险由企业全额承担。

建议参保人通过绍兴社保局官网或12333热线核实最新比例，企业HR需确保缴费基数申报合规。高基数缴费虽减少当期收入，但能提升养老金和医保账户积累，长期看更有利。灵活就业人员可自主选择60%-300%的基数档位，需权衡经济压力与未来收益。