在浙江绍兴，社保缴费基数为11300元时，每月个人需缴纳约1130-1243元（具体因险种比例差异），涵盖养老、医疗等五险。以下是详细分析：
养老保险
个人缴费比例为8%，即：
单位缴纳部分为14%-16%（个人不承担）。
医疗保险
个人缴费比例通常为2%，即：
另加固定大病保险费用（约5-10元/月）。
失业保险
个人缴纳0.5%，约56.5元；工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。
实际扣款可能因医保政策调整或补充险种略有浮动，建议通过绍兴社保官网查询实时数据。合理规划社保缴费有助于保障长期福利，尤其养老和医疗账户的累积。
新生儿医保卡网上申请成功后，可在当地社保局、指定银行网点或社区服务中心领取实体卡 ，部分地区还支持邮寄到家服务。以下是具体领取方式和注意事项： 社保局领取 携带监护人身份证、新生儿出生证明及申请回执单，到参保地社保局柜台办理。部分城市支持自助机取卡，节省排队时间。 银行网点领取 若申请时选择了合作银行（如工商银行、建设银行等），需到指定分行柜台激活并领卡
2025年四川成都出现脚趾麻木，建议优先选择神经内科或疼痛科实力突出的三甲医院，如四川大学华西医院、四川省人民医院、成都市第一人民医院等。 这些医院拥有权威的专家团队 、先进的诊疗设备 ，并能针对神经压迫、血液循环障碍或代谢性疾病等不同病因提供个性化治疗方案 ，显著提升康复效率。 权威医院推荐 四川大学华西医院神经内科在复旦专科排名全国前列
很抱歉，目前无法提供2025年4月绍兴社保基数为10100元时医保卡每月的缴费金额。根据现有信息，2024年绍兴社保缴费基数及医保缴费标准如下： 一、职工医保缴费基数与比例（2024年） 缴费基数范围 企业职工：最高不超过职工月平均工资的300%（17880元），最低不低于职工月平均工资的60%（3322元） 灵活就业人员：分为6个档次，分别为597.96元（下限）、643.68元（60%档）
浙江绍兴社保基数11200元时，个人所得税扣除金额因五险一金缴纳比例不同而有所差异。 若按足额五险一金基数计算，税后到手工资为8678.24元，个人所得税为113.76元；若按最低五险一金基数计算，税后工资为9495.37元，个人所得税为139.03元。关键影响因素包括社保公积金缴纳比例、专项附加扣除等。 社保基数与五险一金的关系
在浙江绍兴，社保基数为11200元/月时，个人每月需缴纳约1176元，单位缴纳约3696元 ，合计4872元。具体金额根据五险比例计算，养老保险占比最高（个人8%/单位14%） ，其他险种按固定比例分摊。 养老保险 个人缴纳：11200×8%=896元/月 单位缴纳：11200×14%=1568元/月 （合计2464元，占总缴费50.5%） 医疗保险 个人缴纳
在浙江绍兴，如果您的社保缴费基数设定为11200元 ，那么根据当前的社保缴纳比例，个人每月大约需要缴纳880元（养老保险704元+医疗保险220元+失业保险5.5元），单位则需承担约2244元（养老保险1760元+医疗保险621.6元+失业保险5.5元+工伤保险按行业而定）。值得注意的是，实际数额会根据政策调整和个人具体情况有所不同。 养老保险 ：按照8%的个人缴纳比例计算，每月需缴纳880元
在浙江绍兴，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额，进而影响到未来的社保福利和个人的税后工资。 社保缴费基数差异 缴费基数 ：11200元和5000元的选择将直接影响社保缴费金额。 养老保险 ：缴费基数越高，单位和个人需缴纳的金额越多。 医疗保险 ：单位缴费比例通常为8%，个人为2%，缴费基数越高，个人缴费金额也相应增加。 对个人税后工资的影响 税后工资
在浙江绍兴，社保基数为11200的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为每月1075元。 这个数字是根据绍兴市现行的社保缴费比例计算得出的，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等。 养老保险 的个人缴费比例为8%，因此每月需要缴纳的金额为11200元 × 8% = 896元。养老保险是社保的重要组成部分，旨在为退休后的生活提供基本保障。 医疗保险 的个人缴费比例为2%
绍兴市社保基数为11400元时，医保卡每月返还金额与个人账户划入比例和缴费基数直接相关。具体返还金额需根据当地政策确定，但一般可按缴费基数的2%~3%返还至医保个人账户。例如，若返还比例为2.5%，则每月返还金额约为285元。医保返款金额可能因参保人年龄、医保方案等有所调整，建议咨询当地医保部门获取准确信息。 影响医保卡每月返还金额的因素 缴费基数 ：医保卡返还金额与缴费基数成正比，基数越高
根据2024-2025年度绍兴社保缴费政策，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数范围 缴费基数上限 ：按社会平均工资的300%计算，2024年绍兴社会平均工资为7895元，因此上限为7895×300% = 23685元 ； 缴费基数下限 ：按社会平均工资的60%计算，即7895×60% = 4737元 ； 实际缴费基数 ：单位缴费基数可在4737-23685元范围内自主选择
在浙江绍兴，社保基数为11400元的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为 1140元至2052元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此的详细解析： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例通常为8%。以11400元为基数，个人每月需缴纳养老保险费用为912元（11400元×8%）。养老保险是社保中占比最大的一部分，确保个人在退休后能够获得基本的生活保障。 2.医疗保险
浙江绍兴社保缴费基数为11400元时，退休金约为4000-6000元/月，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户余额 。例如，按2023年计发基数8020元计算，缴费30年、60岁退休且账户余额15万元者，每月可领约4500元（基础养老金2300元+个人账户养老金1080元+过渡性养老金1120元）。 计算逻辑 ：养老金由三部分构成
在浙江绍兴，社保基数为11500元时，社保缴费金额将根据不同险种的缴费比例计算得出，个人和单位分别承担相应的费用。 绍兴市的社保缴费基数每年会根据当地社会平均工资进行调整，2023年的缴费基数上限为23000元，下限为4248元。11500元处于中间水平，因此适用于大多数企业和职工。以下是具体的缴费情况： 1.养老保险：个人缴费比例：8%单位缴费比例：16%个人缴费金额
在浙江绍兴，社保基数11500元属于最高档（300%档） ，对应缴费比例为个人承担约3956.6元/月（具体以实际政策为准）。以下是关键点解析： 档次划分依据 绍兴社保缴费基数通常分为5档（60%、80%、100%、200%、300%），11500元远超2024年基数上限（如提到的19783元为300%档参考值），因此归入最高档。 费用计算方式 按300%档计算，个人缴费比例约为8%
在浙江绍兴，社保基数11500元指的是个人或企业为职工缴纳社会保险时所依据的工资标准，这个数值位于2025年绍兴社保缴费基数的上下限之间，具体来说是根据浙江省全口径城镇单位就业人员月平均工资的一定比例确定的灵活选择值 。这意味着对于那些工资水平处于中等偏上的职工而言，11500元可以作为其社保缴费的基础，进而影响到具体的缴费金额和个人账户累积。 缴费基数的选择
浙江绍兴社保基数11500元时，个人每月需缴纳约1092.5元（足额五险）或397.1元（最低五险） ，具体金额取决于缴费基数的选择及是否包含公积金。以下是详细分析： 缴费构成 个人社保扣款包含养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%），工伤保险和生育保险由单位承担。以11500元为基数计算： 足额五险 ：个人缴纳总额为11500 × ( 8 % + 2
浙江绍兴社保基数11500元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及退休金水平 。高基数（11500元） 需缴纳更高费用，但未来养老金、医保报销额度等福利显著提升；低基数（5000元） 缴费压力小，但待遇相对有限。具体差异如下： 缴费金额差异 以2024年绍兴社保比例计算： 基数11500元 ：养老保险个人月缴11500 × 8
浙江绍兴社保基数11500元能拿多少？ 社保基数11500元是指个人每月的工资收入，根据这一基数，我们可以计算出个人和单位每月需要缴纳的社保费用，以及未来退休后可能领取的养老金。 社保费用计算 根据绍兴市2025年的社保缴费标准，个人和单位需要缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 ：个人缴纳8%，单位缴纳16%。 医疗保险 ：个人缴纳2%，单位缴纳8%。
