浙江绍兴社保基数9400元属于中等偏上水平，介于2024年缴费基数下限（4812元）和上限（24930元）之间，约为浙江省加权平均工资8310元/月的113%。 这一基数适用于职工工资实际收入处于该区间的参保人员，单位与个人需按比例缴纳养老、医疗等五项社保费用，具体金额根据险种比例计算。
- 基数定位：9400元超过2024年浙江省缴费基数下限4812元，但未达上限24930元，属于自主申报的常见区间。企业可按此基数申报工资实际在9400元左右的职工社保，灵活就业人员也可选择该档位参保。
- 缴费计算：以养老保险为例，单位缴纳比例14%-16%（不同时期有调整），个人缴纳8%，每月分别需缴1316元和752元；医疗保险单位缴纳5.6%，个人1%，对应金额为526.4元和94元。其他险种如失业、工伤等按比例叠加。
- 政策依据：浙江省2024年社保基数以2023年加权平均工资8310元/月为基准，9400元接近实际工资水平，缴费后养老金计发将体现“多缴多得”原则。
- 区域差异：绍兴执行全省统一基数标准，但企业工伤保险比例可能按行业风险浮动（0.2%-2%），需以当地社保局核定为准。
若工资波动或对基数有疑问，建议通过绍兴社保局官网或“浙里办”APP查询实时数据，确保缴费准确性与权益最大化。
