在浙江绍兴，如果您的社保缴费基数设定为6300元，那么根据最新的社保缴纳标准，个人每月需承担约504元的社保费用，这包括了养老保险、医疗保险和失业保险的个人部分。单位则需要为员工额外支付大约1260元作为社保费用的一部分。这些费用确保了参保人员在未来能够享受到相应的社会保障待遇。
- 养老保险：按照8%的个人缴纳比例计算，每月个人应缴养老保险费为504元（6300×8%），而单位则需承担16%的比例，即1008元。
- 医疗保险：以2%的个人缴纳比例来算，每月个人医疗保险费为126元（6300×2%），单位则需按9.5%的比例缴纳，约为598.5元。
- 失业保险：个人和单位分别按照0.5%的比例缴纳，这意味着个人每月需缴纳31.5元（6300×0.5%），单位同样需要支付相同的金额。
- 工伤保险与生育保险：这两项保险完全由单位承担，具体的费用会依据行业风险等级及当地政策有所不同，但不在个人扣除范围内。
值得注意的是，上述计算基于当前的社保费率，并且没有考虑到可能存在的地区性调整或是未来的政策变动。灵活就业人员的社保缴纳方式可能会有所不同，他们通常只能选择缴纳基本养老保险和基本医疗保险。
在绍兴市，当社保缴费基数设为6300元时，个人每月将从工资中扣除大约504元用于社保缴纳，这部分资金将分别投入到养老、医疗和失业保险之中。单位也将为每位员工支付超过1260元的社会保险费用。了解这些信息有助于您更好地规划个人财务，并确保自己能够享受到应有的社会保障权益。如果您对自己的社保缴纳情况有任何疑问，建议直接咨询当地的社保部门获取最准确的信息。
