根据绍兴市人力资源和社会保障局最新公布的信息，浙江绍兴2024年的社保缴费基数下限为4812元，而5900元属于高于此下限的缴费标准，具体适用于工资水平较高的职工群体。
1. 社保基数的定义及计算规则
社保缴费基数是指用人单位或个人缴纳社会保险费用的计算依据，通常为职工的工资收入。缴费基数根据上一年度全省职工月平均工资的60%-300%进行核定，具体上下限由各地社保部门根据实际情况调整。
2. 浙江省社保基数调整背景
2024年，浙江省社保基数上下限分别为4812元和24930元，与2023年相比有所调整。这一调整基于2023年全省职工月平均工资的统计数据，旨在更好地反映社会经济发展水平和职工收入变化。
3. 绍兴市社保基数的适用范围
绍兴市作为浙江省的重要城市，其社保基数标准与全省保持一致。对于月工资低于4812元的职工，缴费基数按4812元计算；对于月工资高于24930元的职工，缴费基数则按24930元计算。而5900元作为高于下限的基数，适用于工资在4812元至24930元之间的职工。
4. 社保基数调整对职工的影响
社保缴费基数的调整直接影响职工的社保缴费金额及未来待遇。基数越高，职工需缴纳的社保费用越多，但同时也意味着退休后领取的养老金、医保报销额度等社保待遇更高。5900元的基数对于工资水平较高的职工来说，既能体现其收入水平，也能保障其未来的社会保障权益。
总结
绍兴市2024年的社保缴费基数标准为4812元至24930元，5900元属于这一范围内的较高基数标准。职工的缴费基数与其工资水平挂钩，具体缴费金额和未来待遇将因基数不同而有所差异。建议职工根据自身实际情况，合理规划社保缴费，确保未来权益。
