**浙江湖州社保基数17700元/月时，个人每月需缴纳约1947元，企业需缴纳约5661元，合计约7608元。**具体金额因险种比例和基数浮动而异，以下分项说明：
灵活就业人员若按此基数参保，通常仅需承担养老和医疗的个人及企业部分，约1770元（养老1416元+医疗354元）。实际缴费可能因政策调整或补充险种存在差异，建议通过官方渠道核实最新标准。
不可以 根据我国现行社保政策，职工医保和农保（新型农村合作医疗保险） 不能同时缴纳 ，具体原因如下： 一、政策法规限制 参保范围冲突 职工医保覆盖城镇在职职工及灵活就业人员，而农保覆盖农村居民。两者分属不同参保群体，法律明确规定禁止重复参保。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条明确禁止公民同时参加职工基本医疗保险和新型农村合作医疗保险。 二、实际操作中的处理方式 自动终止原有参保
月薪17600元在浙江湖州扣除社保和个税后，实际到手约14300-14800元 。其中五险一金个人缴纳部分约2200-2500元，个人所得税约500-800元。 分项计算如下： 五险一金扣除 养老保险：8%（1408元） 医疗保险：2%（352元） 失业保险：0.5%（88元） 住房公积金：5%-12%（按5%计算为880元） 合计约2728元 。 应纳税所得额计算
浙江湖州社保基数17600元的情况下，每月需缴纳的社保费用主要取决于缴费比例和具体险种的设置。根据湖州市现行的社保政策，社保缴费基数上限为17600元，个人和单位需分别承担不同比例的费用。 以下是详细的费用计算和构成： 1.养老保险：个人缴费比例：8%单位缴费比例：16%个人每月缴纳：17600元×8%=1408元单位每月缴纳：17600元×16%=2816元 2.医疗保险：个人缴费比例
暂时无法得知浙江湖州社保基数17600能拿多少。但是我可以为您提供2025年湖州社保缴费标准如下： 缴费比例 养老保险 ：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.5%。 工伤保险 ：单位缴纳比例在0.2%至1.9%之间，个人不缴纳。 生育保险 ：单位缴纳比例为0.6%，个人不缴纳。
浙江湖州社保基数17600和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（17600元）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，适合高收入群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇较低，通常为普通职工或企业选择。 缴费金额差异 17600元基数 ：每月社保费用按比例计算（如养老保险单位16%、个人8%），单位和个人合计缴费显著增加。 5000元基数 ：缴费总额较低，减轻短期经济压力
浙江湖州社保基数17600元，个人每月需缴纳的社保费用大约为1408元 ，具体金额会因个人选择的缴费档次和当地社保政策略有不同。以下是详细的计算和影响因素： 1.社保缴费基数：社保缴费基数是计算个人和单位缴纳社保费用的基础。湖州市2023年的社保缴费基数上限为17600元，下限为3957元。个人缴费基数通常是根据个人上年度月平均工资确定的，但不得低于下限，也不得超过上限。 2.社保缴费比例
在浙江湖州，社保基数 17600 元处于 较高水平 ，通常是按照上一年度省平工资的 300% 确定的缴费上限。这意味着参保者的工资收入相对较高，或者单位选择了较高标准为其缴纳社保。下面为你详细分析： 社保基数确定规则 ：社保基数一般依据职工上一年度 1 月至 12 月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。湖州市社保基数有上限和下限之分，上限为上一年度省平工资的 300% ，下限为 60%。例如
浙江湖州社保基数17600元属于最高档（300%档） ，这是2024年浙江省社保缴费基数上限的300%标准，适用于工资收入高于社平工资300%的参保人员。 缴费基数与档次划分 ：湖州社保基数以浙江省上年度社平工资（2023年为8310元/月）为基准，划分为60%-300%共五个档次。17600元超过社平工资300%（24930元）的70%，但实际执行中
在浙江湖州，若社保基数为 17600 元，每月社保缴费总额为 3505.6 元，其中个人需缴纳 1672 元，单位需缴纳 1833.6 元 。具体各项缴费金额如下： 养老保险 ：单位缴纳比例为 14%，缴费金额为 17600×14%=2464 元；个人缴纳比例为 8%，缴费金额为 17600×8%=1408 元。 医疗保险 ：单位缴纳比例为 10%，缴费金额为 17600×10%=1760 元
根据2024年浙江湖州社保政策及养老金计算公式，退休后每月可领取的养老金金额需结合基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分综合计算。以下是具体分析： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休上年度社平工资} + \text{退休上年度本人平均缴费工资指数} \times \text{社平工资}}{2} \times
需要 职工医保与惠民保的互补性及购买建议如下： 一、两者关系与互补性 不冲突且可叠加 职工医保和惠民保均属于报销型医疗保险，但报销范围不同。职工医保覆盖医保目录内的费用，而惠民保补充医保目录外的自费部分（如高额自费药、特定门诊等）。两者可同时生效，但需注意报销顺序：先报职工医保，再报惠民保。 保障额度差异 职工医保的报销额度有限（如长沙市城镇职工医保最高报销30万元）
广州医保卡更换社会保障卡的步骤如下： 确认资格 ：确保您符合更换条件。如果您的医保卡丢失、损坏或信息有误，或者您想享受更多的社会保障服务，您可以申请更换为社会保障卡。 准备材料 ：您需要准备以下材料： 身份证原件及复印件 一寸白底彩色照片 原医保卡（如果有） 选择办理方式 ：您可以选择以下几种方式办理更换手续： 线上办理 ：通过广州市人力资源和社会保障局官网或相关APP进行线上申请。 线下办理
在浙江湖州，社保基数17800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及所对应的社保待遇 上。以下是具体的分析： 缴费金额 养老保险 ： 基数为17800元时，单位缴纳金额为17800×14%=2492元，个人缴纳金额为17800×8%=1424元。 基数为5000元时，单位缴纳金额为5000×14%=700元，个人缴纳金额为5000×8%=400元。 医疗保险 ：
暂时无法得知在浙江湖州社保基数为17800的情况下，每个月可以领取多少养老金。但是，我可以为您提供2024年湖州市社保缴费标准供您参考： 缴费基数和比例 养老保险 ：缴费基数为3322元至17880元，单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：缴费基数同样为3322元至17880元，单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：缴费基数范围为2216元至11086元
浙江湖州社保基数17800元每月的缴费金额根据具体险种和缴费比例有所不同，以下是详细说明： 1. 养老保险 湖州职工基本养老保险缴费比例一般为28%（单位承担20%，个人承担8%）。 以17800元为基数，单位需缴纳17800×20%=3560元，个人需缴纳17800×8%=1424元。 2. 医疗保险 湖州职工基本医疗保险缴费比例通常为12%（单位承担8%，个人承担4%）。
浙江湖州社保基数17800元时，个人每月需缴纳约2136 2136 2136 元社保费用（含养老、医疗、失业三险）， 其中养老保险占比最高（1424 1424 1424 元），其次为医疗保险（356 356 356 元）和失业保险（89 89 89 元）。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。 养老保险 ：个人按基数8%缴纳，即17800 × 8 % = 1424
547.2元 根据2024年湖州社保政策，若个人缴费基数为6800元，医保账户每月划入金额如下： 一、医保缴费基数与比例 缴费基数 ：6800元（假设为职工个人缴费基数） 医保比例 ：个人缴纳5% 二、每月医保个人缴费金额 计算公式： $$\text{每月医保个人缴费} = \text{缴费基数} \times \text{个人缴费比例}$$ $$\text{每月医保个人缴费} = 6800
根据2024年湖州市社保缴费标准，养老保险的缴费基数范围为3322元至17880元，单位和个人的缴纳比例分别为14%和8%。如果您的工资为17800元，那么您的养老保险个人缴纳金额为： 17800元 × 8% = 1424元 医疗保险的缴费基数范围也是3322元至17880元，单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。医疗保险的个人缴纳金额计算如下： 17800元 × 2% = 356元
浙江湖州社保基数17800元时，个人每月需缴纳约1780元 ，具体包含养老保险8%（1424元）、医疗保险2%（356元）、失业保险0.5%（89元），工伤保险和生育保险个人无需承担。关键亮点 ：缴费比例固定，基数越高个人缴纳金额越多，但工伤和生育保险由单位全额承担。 养老保险是个人缴纳的主要部分，占比8%，基数17800元对应月缴1424元。医疗保险个人缴纳2%，即356元
根据2024年浙江湖州社保政策，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算公式为： $$ \text{退休金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} $$ 一、基础养老金计算 基础养老金的计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2}
