浙江湖州社保基数 13700 元属于较高水平，高于当地社保缴费基数下限，低于上限。具体而言：
- 社保基数确定规则：社保基数通常依据职工上一年度 1 月至 12 月全部工资性收入所得的月平均额确定。社保缴费基数设有上下限，上限是上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的 300%，下限为上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的 60% 。职工工资收入超上限部分不计入缴费基数；低于下限的，按下限作为缴费基数。以 2024 年为例，湖州市职工医保个人缴费基数上限按 2023 年度省平工资执行，为 24930 元 / 月，下限按 2022 年度省平工资执行，为 4812 元 / 月 ，13700 元在这一区间内，属于较高水平。
- 对社保缴费影响：社保缴费由单位和个人按一定比例承担，基数影响缴费数额。养老保险方面，若单位缴纳比例 14%，个人 8% ，以 13700 元为基数，单位每月需缴纳 13700×14%=1918 元，个人每月缴纳 13700×8%=1096 元 。医疗保险，假设单位缴纳比例 9%，个人 2%，单位每月缴纳 13700×9%=1233 元，个人每月缴纳 13700×2%=274 元 。其他险种类似，缴费基数越高，单位和个人缴纳金额越多。
- 对社保待遇影响：缴费基数与社保待遇紧密相关，养老保险遵循 “多缴多得，长缴多得” 原则。养老金由基础养老金、个人账户养老金等构成。基础养老金计算与参保人员退休时上年度全省平均工资、本人月平均缴费工资指数、缴费年限有关。本人月平均缴费工资指数 = 缴费工资基数 ÷ 上年度全省平均工资，13700 元基数对应的缴费工资指数较高，在其他条件相同下，最终计算出的基础养老金更多。个人账户养老金与个人账户累计储存额相关，缴费基数高，每月计入个人账户金额多，退休后个人账户养老金也更多。
浙江湖州社保基数 13700 元意味着个人和单位社保缴费较多，未来有望享受更高社保待遇，尤其是养老金。但具体社保待遇还受缴费年限、退休时上年度全省平均工资等因素影响。
