在浙江湖州，对于社保基数设定为9300元的职工而言，个人每月需缴纳的社保费用大约为744元，这主要由养老保险、医疗保险、失业保险等构成。具体数额会根据当年最新的社保政策进行调整，并且不同险种的缴费比例也有所不同。

我们来分析养老保险部分。按照现行规定，养老保险个人承担的比例是8%，基于9300元的基数计算，个人每月应缴纳的养老保险费用为744元。这一部分资金将直接进入个人账户，作为未来退休后领取养老金的基础。

医疗保险也是社保的重要组成部分。湖州市的医疗保险个人缴费比例通常为2%，这意味着以9300元为基数，个人每月需支付186元用于医疗保险。这笔费用有助于覆盖未来的医疗支出，确保员工能够在生病时得到必要的医疗服务。

失业保险方面，个人需要承担的比例相对较低，一般为0.5%。如果社保基数是9300元，则个人每月需要为此支付46.5元。尽管金额不大，但它提供了在失去工作后的经济保障。

工伤保险和生育保险的费用完全由单位承担，个人无需支付任何费用。这两项保险虽然不直接影响个人的扣款额，但它们为企业员工提供了额外的安全网，尤其是在面对意外伤害或生育期间。

值得注意的是，上述计算仅基于当前已知的信息，实际扣款可能会因政策变动而有所调整。每年各地都会根据上一年度全省在岗职工月平均工资的变化情况调整社保缴费基数上下限，进而影响到具体的缴费金额。

在浙江湖州，若社保基数定为9300元，个人每月大致需要从工资中扣除约976.5元用于缴纳社保。这个数字包括了养老保险、医疗保险以及失业保险的部分。了解这些信息有助于员工更好地规划个人财务，同时也提醒大家关注当地社保政策的变化，以便及时做出相应调整。