浙江湖州社保基数5600元属于第三档（中档）缴费标准，适用于当地多数企业职工，略高于全省平均基数水平，具体分档依据湖州上年度社平工资的60%-300%划分。
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分档标准
湖州社保基数通常分为五档：最低档（社平工资60%，约3320元）、第二档（社平工资80%-100%）、第三档（100%-150%，含5600元）、第四档（150%-200%）、最高档（300%）。5600元对应第三档，属于中等偏上缴费区间，缴费比例与医保、养老等待遇挂钩。 -
实际影响
- 企业职工：按5600元基数缴纳，单位承担约24%-25%（含养老16%、医保8%等），个人约10.5%（养老8%+医保2%+失业0.5%），每月个人缴费约588元。
- 灵活就业人员：可自选60%-300%基数，按5600元缴纳则养老+医保月缴约1400元（比例20%+10%），待遇高于低档但成本增加。
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对比参考
2024年浙江全省社保基数下限为3957元，上限为22311元，湖州5600元接近省级中位数，适合收入稳定的参保群体，退休后养老金计算更具优势。
选择5600元基数可平衡当期支出与长期福利，建议根据收入水平调整档位，次年7月需关注基数动态调整。
