在浙江嘉兴，如果您选择的社保缴费基数为11900元，那么根据当前的社保缴费比例，个人每月大约需要缴纳872元，而公司则需为其员工缴纳约2054元。这个金额涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种，且具体数额会因应各地政策调整和实际工资水平有所浮动。
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养老保险：作为社保体系中的重要组成部分，养老保险的缴费比例对于企业和个人来说分别是14%和8%。这意味着以11900元为基数，个人每月需缴纳880元（11900元8%），企业则需承担1666元（11900元14%）。
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医疗保险：医疗保险是保障职工健康权益的关键，个人与单位分别按照2%和7.5%的比例缴纳。基于选定的基数，个人每月需支付238元（11900元2%），单位则需支付892.5元（11900元7.5%）。
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失业保险：失业保险旨在为失业者提供基本生活保障，其缴费比例较低，通常个人承担0.5%，单位承担0.5%。在此基数下，个人每月需缴纳59.5元（11900元0.5%），单位同样缴纳59.5元（11900元0.5%）。
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工伤保险和生育保险：这两项保险通常由单位全额承担，个人无需缴纳。工伤保险的费率介于0.2%-1.2%之间，而生育保险约为0.5%。由于费率依据行业风险等因素有所不同，这里仅提供一个大致范围而非确切数字。
当社保缴费基数设定为11900元时，个人每月需缴纳的社保费用总计约为872元（包括养老保险、医疗保险及失业保险部分），而单位则需为其员工缴纳总计约2054元（涵盖所有上述险种）。值得注意的是，这些计算结果基于当前的社保政策和比例，实际情况可能会随政策调整而发生变化。建议定期关注当地社保部门发布的最新信息，确保自己的权益得到充分保障。合理规划个人财务，考虑到社保缴费对退休后生活质量的重要性，积极参与社保制度是每位劳动者应有的责任与权利。
