在浙江温州，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额，进而影响到退休后的待遇和每月的实际到手工资。下面是关于温州社保基数18300和5000的区别分析：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数为18300元时，单位和个人缴费总额较高。
  • 基数为5000元时，单位和个人缴费总额较低。
• 医疗保险：
  • 基数为18300元时，单位和个人缴费金额较高。
  • 基数为5000元时，单位和个人缴费金额较低。
• 失业保险：
  • 基数为18300元时，单位和个人缴费金额较高。
  • 基数为5000元时，单位和个人缴费金额较低。
• 工伤保险：
  • 基数为18300元时，单位缴费金额根据行业风险程度较高。
  • 基数为5000元时，单位缴费金额较低。

养老金待遇差异

• 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
• 以月薪5000元为例，若按5000元基数缴纳，每月养老金约为1209元；若按4000元基数缴纳，每月养老金约为967元。

税务影响

• 社保缴费基数越高，个人所得税在税前扣除的金额也越多，从而可能降低应纳税额。
• 基数为5000元时，每月到手工资相对较高。

在选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况、未来的退休待遇需求以及当前的税务影响等因素。