在浙江温州，如果你的社保缴费基数设定为14700元，那么根据最新的社保缴费比例，个人每月需缴纳大约1283.6元（包括养老保险、医疗保险和失业保险），而企业则需承担约2956.5元的费用。这个计算基于现行的社保政策，具体金额会随政策调整和个人实际工资水平有所变化。

我们需要了解社保缴费的基本构成。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大险种。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同分担的，而工伤保险和生育保险则完全由企业负担。对于个人而言，养老保险的缴费比例是8%，医疗保险是2%，失业保险通常在0.5%左右。以14700元作为基数，养老保险的个人部分为1176元（147008%），医疗保险为294元（147002%），失业保险约为73.5元（14700*0.5%）。

从企业的角度来看，其承担的责任更为重大。企业需要为员工支付养老保险20%的比例，医疗保险按照最新标准下调至6%，失业保险下调至0.5%，工伤保险保持0.2%，以及生育保险下调至0.25%。这意味着企业在每位员工身上的社保支出将显著高于个人的贡献。具体到14700元的基数上，养老保险的企业部分为2940元（1470020%），医疗保险为882元（147006%），失业保险为73.5元（147000.5%），工伤保险为29.4元（147000.2%），生育保险为36.75元（14700*0.25%）。

值得注意的是，虽然工伤保险和生育保险不需要个人缴纳费用，但它们仍然是社保体系中不可或缺的部分，旨在为企业员工提供全面的社会保障。随着经济形势的变化和社会保障制度的发展，社保缴费基数和比例也会适时调整，以适应新的社会需求和发展目标。

当社保缴费基数设定为14700元时，无论是个人还是企业，都将依据上述比例进行相应的社保费用缴纳。这对于保障职工权益、维护社会稳定具有重要意义。定期关注当地社保政策的变化，有助于及时调整个人或企业的财务规划，确保社保缴纳工作的顺利进行。提醒各位读者，具体的缴费数额还需结合最新的地方政策及个人实际情况来确定。