在浙江温州，社保基数的选择会影响个人和单位的社保缴费金额，具体区别如下：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为14100元时，单位和个人缴费金额较高。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额较低。
- 医疗保险：
- 基数为14100元时，单位和个人缴费金额较高。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额较低。
- 失业保险：
- 基数为14100元时，单位和个人缴费金额较高。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额较低。
- 工伤保险：
- 基数为14100元时，单位和个人缴费金额较高。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额较低。
社保待遇差异
- 社保缴纳基数高，以后领取的或者报销的比例就高；社保缴纳基数低，以后领取的或者报销的比例就低。
缴费比例差异
- 养老保险：
- 单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：
- 单位缴费比例为7%（含生育保险1%），个人缴费比例为2%。
- 失业保险：
- 单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。
- 工伤保险：
- 单位缴费比例根据行业风险等级浮动，个人不缴费。
- 生育保险：
- 单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
在选择社保基数时，需要综合考虑个人经济状况、未来养老和医疗需求以及单位负担能力等因素。
