在浙江温州，社保基数10400元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
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社保缴费基数10400元：
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。以10400元为基数，单位每月缴费约为1664元（10400×20%），个人每月缴费约为832元（10400×8%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为9.2%（含生育保险1%），个人缴费比例为2%。单位每月缴费约为96元（10400×9.2%），个人每月缴费约为20.8元（10400×2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位每月缴费约为5.2元（10400×0.5%），个人每月缴费约为1.04元（10400×0.5%）。
- 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险类别确定，假设为0.3%，则单位每月缴费约为3.12元（10400×0.3%）。
- 生育保险：单位缴费比例为0.8%，则单位每月缴费约为8.32元（10400×0.8%）。
- 总计：单位每月总缴费约为2027.52元，个人每月总缴费约为1045.56元。
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社保缴费基数5000元：
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。以5000元为基数，单位每月缴费约为1000元（5000×20%），个人每月缴费约为400元（5000×8%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为9.2%（含生育保险1%），个人缴费比例为2%。单位每月缴费约为46元（5000×9.2%），个人每月缴费约为10元（5000×2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位每月缴费约为2.5元（5000×0.5%），个人每月缴费约为1.25元（5000×0.5%）。
- 工伤保险：单位缴费比例假设为0.3%，则单位每月缴费约为1.5元（5000×0.3%）。
- 生育保险：单位缴费比例为0.8%，则单位每月缴费约为4元（5000×0.8%）。
- 总计：单位每月总缴费约为1104.25元，个人每月总缴费约为520.75元。
养老金待遇
- 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。以养老金为例，假设缴费年限为35年，退休时社平工资为1万元，缴费基数为10400元时，每月养老金约为1209元；而缴费基数为5000元时，每月养老金约为1209元，两者每月养老金相同。
医保待遇
- 缴费基数越高，个人医保账户余额越高。以缴费基数5000元为例，个人每月医保账户多缴的金额进入统筹账户，不增加个人账户余额。
浙江温州社保基数10400元和5000元的区别主要体现在单位和个人每月需要缴纳的社保费用总额上，以及个人在退休后的养老金待遇和医保账户余额方面。缴费基数越高，个人和单位的缴费金额也相应增加，但同时也会获得更高的养老金待遇和医保账户余额。
