在温州，如果社保基数设定为4600元，根据最新的社保缴费比例，个人每月需缴纳的社保费用大约为368元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，总计10.5%），而单位部分则需额外承担约966元（养老保险14%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险按行业分类，总计至少22%）。接下来我们将详细探讨不同险种的具体缴费情况、灵活就业人员的缴费方式以及如何计算退休后的养老金待遇。

对于企业职工而言，养老保险是社保体系中的重要组成部分。按照规定，养老保险的个人缴费比例通常为工资基数的8%，即以4600元为基数，个人每月需缴纳368元；单位则需承担14%，约为644元。医疗保险方面，个人承担的比例一般为2%，即92元，单位则需支付7.5%，约345元。失业保险的个人和单位缴费比例分别为0.5%，这意味着个人每月需缴纳23元，单位同样需要缴纳23元。工伤保险由单位全额承担，具体费率依据所在行业的风险程度而定。

针对灵活就业人员来说，他们可以选择不同的缴费档次来确定自己的社保基数。假设选择4600元作为缴费基数，则灵活就业人员需自行承担全部的养老保险费用，即按照20%的比例计算，每月应缴920元。医疗保险的缴费比例可能会有所不同，部分地区可能为6%，那么每月需额外缴纳276元用于医疗保险。

了解如何利用社保计算器进行预估是非常有用的。通过输入个人的社保基数和其他相关信息，可以快速得到每月应缴社保费用的具体数额。这对于计划未来财务安排或者想要提前规划退休生活的个人来说尤为重要。考虑到每年社保政策都有可能发生调整，定期关注当地社保局发布的最新消息也是必不可少的。

在温州地区，若社保基数设为4600元，企业职工每月需从工资中扣除一定金额用于社保缴费，同时单位也会为其缴纳相应比例的费用。而对于灵活就业人员而言，则需根据自身经济状况选择合适的缴费档次，并全额承担所有社保费用。无论是哪一类参保人，都应该密切关注社保政策的变化，确保自己能够享受到应有的社会保障权益。如果您正在考虑调整自己的社保缴费策略或对具体的缴费细节有疑问，建议咨询专业的社保顾问或直接联系当地的社保管理部门获取最准确的信息。