​​在浙江宁波，若社保缴费基数为21800元，医保卡每月返还金额根据年龄分段计算：35周岁以下按基数的3%（654元），35-45周岁按3.2%（697.6元），45周岁以上至退休按4%（872元）​​。退休人员则按本市上年职工月均工资的4.2%-4.8%返还，具体金额需结合年度数据。

1. ​​医保返还规则​​
   职工医保个人账户资金按缴费基数和年龄比例返还。例如，45周岁以上在职职工每月返还比例为4%，即21800×4%=872元。退休人员返还比例与社平工资挂钩，70周岁以下为4.2%，70周岁以上为4.8%，金额随年度调整。

2. ​​缴费基数与比例​​
   宁波社保基数21800元属于较高档位，医保缴费比例为个人2%（436元）+单位8.5%（1853元）。其中，个人缴纳的2%全部进入医保卡，单位缴纳部分按比例划入个人账户（如上述年龄分段规则）。

3. ​​资金用途与限制​​
   返还金额可用于支付门诊、购药及住院自付费用。当年账户余额优先使用，用完后需自付“起付段”费用（如在职职工900元），超出门诊部分按比例报销。

4. ​​注意事项​​
   实际返还金额可能因政策微调或年度社平工资变化而浮动。建议通过“浙里办”APP或宁波人社局官网查询实时数据，确保信息准确。

​​提示​​：医保返还政策旨在减轻医疗负担，合理规划使用账户资金可最大化保障权益。如需异地就医，需提前备案以避免报销比例降低。