在浙江宁波，社保基数19200元和5000元主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 社保基数19200元：
- 养老保险：单位缴费金额为19200×15%=2880元，个人缴费金额为19200×8%=1536元。
- 医疗保险：单位缴费金额为19200×8.5%=1632元，个人缴费金额为19200×2%=384元。
- 失业保险：单位缴费金额为19200×0.5%=96元，个人缴费金额为19200×0.5%=96元。
- 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳。
- 社保基数5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为5000×15%=750元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000×8.5%=425元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：单位缴费金额为5000×0.5%=25元，个人缴费金额为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳。
福利待遇
社保缴纳基数的高低会直接影响到退休后能领取的养老金金额。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
对个人所得税的影响
社保基数高，月工资较高，个人所得税缴纳也会相应减少。
总的来说，社保基数19200元相比5000元，单位和个人需要缴纳的社保费用更多，但个人在退休后能领取的养老金金额也会相应增加，同时在个人所得税方面也可能有所减少。
