根据2023年宁波社保缴费标准，若缴费基数为14,600元，社保缴费金额如下：
一、社保分项缴费标准（2023年）
-
养老保险
-
单位缴纳比例：14%
-
个人缴纳比例：8%
-
缴费金额： $$14,600 \times 14% = 2,044 \text{元（单位）}$$
$$14,600 \times 8% = 1,168 \text{元（个人）}$$合计：3,212元
-
-
医疗保险
-
单位缴纳比例：8.5%
-
个人缴纳比例：2%
-
缴费金额： $$14,600 \times 8.5% = 1,241 \text{元（单位）}$$
$$14,600 \times 2% = 292 \text{元（个人）}$$合计：1,533元
-
-
失业保险
-
单位缴纳比例：0.5%
-
个人缴纳比例：0.5%
-
缴费金额： $$14,600 \times 0.5% = 73 \text{元（单位+个人）}$$
合计：73元
-
-
工伤保险与生育保险
-
单位缴纳比例：0.45%（工伤保险）/0.6%（生育保险）
-
个人不缴纳
-
缴费金额： $$14,600 \times 0.45% = 65.7 \text{元（工伤保险）}$$
合计：65.7元
-
-
住房公积金
-
缴存比例：5%-12%（单位和个人相同）
-
假设按8%计算： $$14,600 \times 8% = 1,168 \text{元（单位） **
$$14,600 \times 8% = 1,168 \text{元（个人） **合计：2,336元
-
二、社保总缴费金额
- 社保（五险一金）合计 ：
$$2,044 + 1,168 + 73 + 65.7 + 1,168 = 4,528.7 \text{元（个人）}$$
$$2,044 + 1,241 + 73 + 65.7 = 3,626.7 \text{元（单位） **
合计：7,155.4元
三、注意事项
- 缴费基数范围 ：宁波社保缴费基数上限为职工月平均工资的300%，下限为60%。若当地平均工资低于14,600元，则按14,600元执行。
- 比例差异 ：不同险种单位缴纳比例不同，例如私营企业养老保险个人缴纳8%，外资企业可能达20%。
以上数据综合自宁波社保官网及政府公开信息，具体金额可能因单位政策或地区调整略有差异，建议以实际缴费通知为准。
