根据我国现行法律规定， 无法直接停交社保而只保留医疗保险 。以下是具体说明：

一、社保的法定性

社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，属于国家强制性的社会保障制度。根据《社会保险法》第二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

二、灵活就业人员的参保选择

1. 职工身份

   若为职工，单位必须依法缴纳全部社保，个人无法单独选择仅缴纳医保。

2. 自由职业者

   • 可以以灵活就业身份参保，需向当地社保局或社区服务中心申请，缴纳医疗保险和养老保险。

   • 杭州市户籍灵活就业人员需满足条件：未达退休年龄（男60/女55岁）、未办理退休手续、无重复参保。

三、停缴社保的影响

• 医疗保障缺失 ：停缴医保将失去门诊、住院等医疗保障，可能面临高额自费。

• 其他社保中断 ：仅保留医保可能导致失业、工伤等保障失效。

四、操作建议

1. 确认参保类型

   通过社保局官网或线下渠道核实当前参保状态，确认是否为灵活就业人员。

2. 办理停保手续

   若需停缴社保，需携带身份证、户口簿等材料向社保中心申请。

3. 关注政策变化

   不同地区对灵活就业参保政策存在差异，建议定期咨询当地社保部门。

总结

我国社保制度设计上，医疗保险与基本养老保险等险种具有强制性关联性。若需保留医疗保障，建议以灵活就业身份参保；若放弃医疗保障，则需承担全部医疗费用风险。