在浙江宁波，如果社保基数设定为9400元，根据最新的社保缴纳比例规定，个人每月需要缴纳大约752元的社保费用。这其中包括了养老保险、医疗保险和失业保险三个部分，养老保险占8%，医疗保险占2%，失业保险则占0.5%。接下来我们将详细解析各个险种的具体缴纳金额以及相关注意事项。

我们来计算养老保险的个人缴纳部分。养老保险是社保中占比最大的一部分，按照8%的比例计算，基数为9400元时，个人每月需缴纳的养老保险费用为$9400 \times 8\% = 752$×8%=元中的752元乘以8%，即752元。这是为了确保退休后能够享受到相应的养老金待遇。

医疗保险的个人缴纳比例为2%，这意味着基于9400元的基数，个人每月应缴纳$9400 \times 2\% = 188$×2%=元用于医疗保险。这笔费用将帮助参保人在生病就医时减轻经济负担，并且还包含了少量的大病统筹费用。

失业保险的个人缴纳比例相对较低，仅为0.5%。对于9400元的基数而言，个人每月仅需承担$9400 \times 0.5\% = 47$×0.5%=元作为失业保险费。这项保障旨在为失业期间提供一定的生活补助，直至找到新的工作机会。

值得注意的是，工伤保险和生育保险的费用完全由单位承担，因此在这两个项目上个人无需支付任何费用。住房公积金虽然不属于社保范畴，但也是员工福利的重要组成部分，其缴纳比例通常与社保类似，单位和个人各自承担一定比例，不过具体数额会依据当地政策有所不同。

在宁波地区，当社保基数设为9400元时，个人每月总计需要缴纳约$752(养老)+188(医疗)+47(失业)=987$(养老)+(医疗)+(失业)=元左右的社保费用。了解这些信息有助于更好地规划个人财务，同时也提醒大家关注自身权益，确保社保缴纳无误。如果您对自己的社保缴纳情况有任何疑问，可以通过官方渠道如宁波市人力资源和社会保障局官网或拨打服务热线进行查询确认。