低于社平工资60%

根据2024年浙江省（包括宁波）社保缴费基数政策，7200元属于 低档位缴费标准 ，具体分析如下：

一、缴费档次定位

1. 社平工资对比

   2024年宁波社平工资为 8717元 （按职工平均工资的60%计算）。7200元低于社平工资的60%（即8717元×60% = 5230.2元），因此属于缴费基数下限标准。

2. 缴费档次划分依据

   宁波市灵活就业人员社保缴费基数分为三档，7200元对应 下限档 （即当地上年度职工平均工资的60%）。

二、缴费比例说明

• 养老保险 ：个人缴费8%，单位缴费20%；

• 医疗保险 ：个人缴费2%，单位缴费10%；

• 其他险种（失业保险、生育保险、工伤保险、公积金）个人不缴费，单位按比例缴纳。

三、实际应用影响

1. 个人缴费金额

   以7200元为基数，个人每月社保缴费约为 576元 （养老保险8%+医疗保险2%）。

2. 调整机制

   若职工工资高于当地职工平均工资300%，则按300%计算缴费基数；若低于60%，则按60%计算。若工资在中间区间，则按实际工资申报。

四、注意事项

• 养老保险存在 自主选择档次 机制，但7200元作为下限档，通常只能选择此档次；

• 不同城市政策存在差异，建议以当地最新官方文件为准。

浙江宁波社保基数7200元是当地最低缴费标准，适用于经济条件较低群体，但可通过提高工资或调整缴费档次改善待遇。