根据2025年宁波社保缴费基数5100元的相关信息，社保缴费金额如下：

一、社保缴费基数范围

• 下限 ：2024年宁波职工年平均工资的60%，即4812元/月；

• 上限 ：2024年职工年平均工资的300%，即99722元/月；

• 实际缴费基数 ：5100元/月（需符合60%-300%的区间要求）。

二、社保缴费比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：14%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 缴费金额： $$5100 \times (14% + 8%) = 5100 \times 22% = 1122 \text{元/月}$$

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8.5%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 缴费金额： $$5100 \times (8.5% + 2%) = 5100 \times 10.5% = 535.5 \text{元/月}$$

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 个人缴纳比例：0.5%

   • 缴费金额： $$5100 \times (1% + 0.5%) = 5100 \times 1.5% = 76.5 \text{元/月}$$

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%（工伤保险）和0.7%（生育保险）

   • 个人不缴费

5. 住房公积金

   • 单位缴纳比例：8%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 缴费金额： $$5100 \times (8% + 8%) = 5100 \times 16% = 816 \text{元/月}$$

三、合计

• 单位总缴费金额 ：
  $$1122 + 535.5 + 76.5 + 816 = 2550.5 \text{元/月}$$

• 个人总缴费金额 ： $$1122 + 535.5 + 76.5 = 1734 \text{元/月}$$

• 社保公积金合计 ： $$2550.5 + 816 = 3366.5 \text{元/月}$$

四、注意事项

1. 具体缴费金额可能因单位类型（如私企、外资等）存在差异，例如个人缴纳比例可能根据单位性质调整至8%或20%；

2. 若职工工资低于4812元或高于99722元，缴费基数将按上下限执行；

3. 以上数据基于2025年最新政策，实际缴费金额请以当地社保部门核算为准。