在浙江杭州，如果您的社保缴费基数设定为21700元，这意味着您将按照这个基数来计算每月的社保费用和个人账户积累。对于高收入者来说，这样的缴费基数接近上限，能确保退休后领取较高的养老金，并享受更优厚的医疗保障待遇。具体而言，养老保险、医疗保险等险种都将依据这一基数进行缴纳，而个人和单位各自承担相应比例的费用。

根据最新的社保缴费规则，在杭州地区，养老保险是社保体系中的重要组成部分，采用的是单位和个人共同缴费的方式。假设以21700元作为缴费基数，那么单位需承担大约3038元（14%的比例），而个人则需支付约1736元（8%的比例）。这部分资金中，个人缴纳的部分会直接进入个人养老账户，为未来的退休生活做准备。

医疗保险也是社会保险的一个关键部分，它旨在为参保人员提供必要的医疗服务保障。同样地，若按照21700元的缴费基数计算，单位应缴约2061.5元（9.5%的比例），个人需缴约434元（2%的比例）。值得注意的是，这里包含了生育保险的费用，但个人无需额外支付这部分费用。

失业保险虽然缴费金额相对较小，但对于维护社会稳定具有不可忽视的作用。按照当前的规定，单位和个人分别需要缴纳大约108.5元（0.5%的比例）和108.5元（0.5%的比例）。工伤保险仅由单位缴纳，其费率根据行业风险等级浮动，通常介于0.2%-1.5%之间，具体数值取决于所在行业的特性。

考虑到社保基数对最终养老金的影响，选择较高的缴费基数意味着未来可以期待更高的养老金待遇。特别是在养老保险方面，“多缴多得”的原则使得那些愿意并且有能力承担更高缴费标准的人能够在退休后享受到更为充裕的生活保障。

当您的社保缴费基数设为21700元时，不仅能够保证在工作期间享有全面的社会保险覆盖，还能为将来退休后的经济安全打下坚实基础。当然，实际领取金额还会受到诸如通货膨胀调整系数、个人累计缴费年限等因素的影响。持续关注相关政策变动并合理规划个人财务显得尤为重要。