浙江杭州社保基数20600元属于2025年缴费标准的“中高区间”,略低于上限24930元,适用于工资水平较高的参保职工。 该基数需按比例缴纳五险,企业月承担约20600×(16%+9.5%+0.5%+0.2%)≈5417.4元,个人月缴约20600×(8%+2%+0.5%)≈2163元,合计7580.4元/月。
- 基数定位:20600元介于2025年杭州社保基数下限4812元与上限24930元之间,适用于月薪在20600元及以上的职工。若实际工资高于此数,仍需按20600元申报;低于则需按实际工资或下限调整。
- 费用计算:
- 养老保险:企业缴20600×16%=3296元,个人缴20600×8%=1648元。
- 医疗保险(含生育):企业缴20600×9.5%=1957元,个人缴20600×2%=412元。
- 失业保险:双方各缴20600×0.5%=103元。
- 工伤保险:企业缴20600×0.2%=41.2元,个人不缴。
- 政策适配性:此基数适用于追求社保待遇与工资匹配的高收入群体,退休金、医保报销额度等福利将显著高于按下限参保者。灵活就业人员若选择此基数,需自行承担全部费用(如养老保险20600×20%=4120元/月)。
提示:基数20600元需结合职工实际工资合规申报,企业可通过“浙里办APP”核对缴费记录。未来基数可能随社平工资上涨而调整,建议关注每年1月的官方通告。