浙江杭州社保基数20500的情况下,个人每月实际到手收入约为14500-16000元(具体因公积金比例、专项附加扣除等因素浮动),企业总用工成本约24000元。
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社保与公积金扣除
杭州社保缴费比例为单位24.7%(养老14%、医疗9.9%、失业0.5%、工伤0.3%)、个人10.5%(养老8%、医疗2%、失业0.5%)。基数20500时,个人每月社保缴费约2153元,公积金按5%-12%比例缴纳(双边合计约2050-4920元)。 -
个税计算
扣除5000元起征点、社保公积金及专项附加(如子女教育等)后,应纳税所得额约7330-8830元,适用10%-20%税率,个税约300-800元。 -
企业成本分析
企业需承担社保缴费约5064元/月,加上公积金部分,总用工成本约24000元。
基数20500在杭州属于较高水平,实际到手收入与用工成本需结合具体公积金比例和个税政策计算。