根据杭州社保政策及搜索结果，退休后每月领取的养老金金额受缴费年限、缴费基数、当地平均工资等因素影响，具体计算方式如下：

一、养老金组成

1. 基础养老金

   计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度全省在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$

   其中，本人指数化月平均缴费工资 = 退休时上年度全省平均工资 × 缴费基数 / 当地平均工资指数。

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}$$

   计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月。

3. 过渡性养老金（仅限特定群体）

   根据退休时缴费年限和当地平均工资计算，公式为： $$\text{过渡性养老金} = \text{退休时全省平均工资} \times \text{缴费年限} \times \frac{1}{139} \times \text{系数}$$

   系数根据缴费工资指数确定（0.6-3.0）。

二、示例计算

以2025年杭州社保数据为例，假设某职工：

• 退休年龄 ：60岁

• 缴费年限 ：29年3个月

• 个人账户储存额 ：75,083.5元

• 平均缴费工资指数 ：0.8（即按当地平均工资的80%缴费）

1. 基础养老金 $$\text{基础养老金} = \frac{8310 + (8310 \times 0.8)}{2} \times 29.25 \times 1% = 1,249 \text{元}$$

   注：8310元为2025年杭州基础养老金计发基数，29.25年按实际缴费月数折算。

2. 个人账户养老金 $$\text{个人账户养老金} = \frac{75,083.5}{139} \approx 540 \text{元}$$

   注：按139个月计发月数计算。

3. 过渡性养老金 $$\text{过渡性养老金} = 8310 \times 29.25 \times \frac{1}{139} \times 0.8 \approx 1,050 \text{元}$$

   *注：系数0.8对应较低缴费工资指数。

总养老金 ：
$$1,249 + 540 + 1,050 = 2,839 \text{元/月}$$

*注：此为示例计算，实际金额需根据退休时数据确定。

三、注意事项

1. 缴费基数影响 ：

   • 按最低基数缴费15年，基础养老金约为932元（如2022年案例）；

   • 若缴费基数较高（如2000元/月），基础养老金会显著增加。

2. 地区政策差异 ：

   • 杭州养老金计发基数每年调整，例如2025年预计上涨3%；

   • 不同城市（如老家经济较发达地区）退休后养老金可能低于杭州标准。

3. 其他因素 ：

   • 若参保人选择退休年龄较早（如55岁），计发月数减少，总养老金可能降低。

建议办理退休时咨询当地社保机构，获取2025年最新计发基数及过渡性养老金政策。