在浙江杭州，社保基数的选择会影响到个人和企业的社保缴费金额，具体区别如下：

缴费金额

• 社保基数为10800元：

  • 养老保险：个人缴纳8%，即864元；单位缴纳16%，即1728元。
  • 医疗保险：个人缴纳2%，即216元；单位缴纳9.5%，即1066元。
  • 失业保险：个人缴纳0.5%，即54元；单位缴纳0.5%，即54元。
  • 工伤保险：个人不缴纳，单位根据行业风险缴纳0.2%-1.9%。
  • 合计每月缴费：2778.4元。

• 社保基数为5000元：

  • 养老保险：个人缴纳8%，即400元；单位缴纳14%，即673.68元。
  • 医疗保险（含生育险）：个人缴纳2%，即100元；单位缴纳10.5%，即505.26元。
  • 失业保险：个人和单位各缴纳0.5%，即24.06元。
  • 工伤保险：个人不缴纳，单位最低缴纳9.62元。
  • 住房公积金：单位和个人各缴纳12%，即600元。
  • 合计每月缴费：1413.94元。

养老金待遇

• 社保基数越高，个人账户积累额增加，退休后养老金待遇有望提高。

成本影响

• 对于企业来说，选择较高的社保基数会增加用工成本，但对于职工而言，长期来看，较高的社保基数有助于提高退休后的养老金待遇。

在选择社保基数时，个人和企业需要综合考虑当前的缴费成本以及未来的养老金待遇等因素。