在浙江杭州,社保缴费基数为6000元时,个人每月需扣除约10.5%-11%的社保费用(约630-660元),具体包含养老保险8%、医疗保险2%+4元、失业保险0.5%。若工资超5000元,还需缴纳个人所得税,实际到手工资约为5300元左右。
分项说明:
- 养老保险:个人缴纳8%,即6000×8%=480元,单位承担14%-20%不等。
- 医疗保险:个人缴纳2%+4元(共124元),单位比例11.5%-12%不等,涵盖基本医疗和生育保险。
- 失业保险:个人缴纳0.5%(30元),单位承担1.5%左右。
注意事项:缴费基数6000元属于中等水平,未来社保待遇相对较好。若工资变动或政策调整,需重新计算扣费金额。合理规划薪资和社保,可有效平衡收支与保障权益。