​​2025年杭州社保基数5700元/月时，个人每月需缴纳约627元（含养老、医疗、失业三险），单位承担约1360元，合计缴费1987元。​​ 具体金额因工伤保险行业费率和公积金比例浮动可能略有差异，但核心比例与计算逻辑如下：

1. ​​缴费构成与比例​​
   杭州社保强制缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），其中生育保险已并入医疗保险。以基数5700元计算：

   • ​​养老保险​​：个人8%（$5700×8\%=456$元），单位14%或16%（政策调整过渡中，通常按14%计算，$5700×14\%=798$元）。
   • ​​医疗保险（含生育）​​：个人2%（$5700×2\%=114$元），单位9.5%（$5700×9.5\%=541.5$元）。
   • ​​失业保险​​：个人与单位各0.5%（$5700×0.5\%=28.5$元）。
   • ​​工伤保险​​：单位0.2%-1.9%（按低风险行业0.2%估算，$5700×0.2\%=11.4$元），个人不缴纳。

2. ​​公积金补充说明​​
   公积金缴存比例由单位在5%-12%间自主选择（个人与单位同比例）。若按最低5%计算，个人和单位各缴$5700×5\%=285$元，但需注意公积金基数可能与社保基数不同，通常以职工上年度月均工资为准。

3. ​​动态调整与注意事项​​

   • 基数5700元介于2025年杭州下限（4812元）和上限（24930元）之间，符合合规要求。
   • 单位缴费比例可能因政策调整（如养老保险单位部分从14%逐步升至16%）产生微小差异，建议通过“浙里办APP”实时核对。

​​总结​​：实际缴费以单位申报为准，建议留存工资条或通过官方渠道查询明细。灵活就业人员需按20%-25%比例全额承担养老和医疗保险，费用显著高于职工参保。