根据浙江省2024年社保政策，杭州社保缴费基数划分为上下限范围，分别为4812元/月和24930元/月。其中，5700元属于这一区间内的档次，适用于灵活就业人员或企业职工的缴费选择。
一、缴费基数上下限规则
- 上限：24930元/月，为2023年全省加权平均工资的300%。
- 下限：4812元/月，为2022年全省加权平均工资的60%。
二、5700元档次的适用场景
- 灵活就业人员：可按最低档4812元或选择5700元等高于下限的基数缴纳社保，享受职工基本养老、医疗等保障。
- 企业职工：若个人月平均工资低于5700元，则按实际工资计算；若高于5700元但未达上限，则按实际工资缴费。
三、缴费比例及计算方式
- 养老保险：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为9.5%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位与个人各缴费0.5%。
- 工伤保险：单位缴费0.3%，个人无需缴费。
四、缴费金额示例
以5700元缴费基数为例：
- 养老保险：单位缴费额 = 5700 × 14% = 798元；个人缴费额 = 5700 × 8% = 456元。
- 医疗保险：单位缴费额 = 5700 × 9.5% = 541.5元；个人缴费额 = 5700 × 2% = 114元。
- 失业保险：单位与个人各缴费5700 × 0.5% = 28.5元。
- 工伤保险：单位缴费额 = 5700 × 0.3% = 17.1元。
五、注意事项
- 档次选择：5700元档次适合收入稳定但未达到上限的职工，也可作为灵活就业人员的基础缴费基数。
- 查询方式：可通过支付宝“社保查询”功能或“浙里办”APP查询个人缴费基数和明细。
总结
5700元在杭州社保缴费基数区间内，属于灵活就业人员或企业职工的可选档次。根据缴费比例计算，单位与个人承担费用不同，具体金额需根据缴费基数和比例确定。如需进一步了解，可通过官方平台查询或咨询当地社保机构。
