在浙江杭州，如果你的社保缴费基数设定为4800元，那么根据最新的社保政策，个人每月大约需要缴纳约400元用于养老保险、医疗保险、失业保险等。具体金额会根据每年调整的社保比例有所浮动，但这一数值提供了一个大致的参考框架。

我们需要了解社保缴费的基本构成。社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个部分。其中，工伤保险和生育保险完全由企业承担，而养老保险、医疗保险和失业保险则需要企业和个人共同分担费用。以2025年杭州的标准为例，养老保险个人承担8%，医疗保险个人承担2%，失业保险个人承担0.5%。这意味着如果按照4800元作为缴费基数计算，养老保险个人部分为384元（48008%），医疗保险个人部分为96元（48002%），失业保险个人部分为24元（4800*0.5%）。总计约为504元。

考虑到社保缴费基数的上下限规定，即最低不得低于上一年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不得超过300%。如果4800元处于这个范围内，则可以直接按照上述比例进行计算；但如果超出或低于该范围，则需按照规定的上下限进行调整。值得注意的是，这些比例可能会随着政策的变化而有所调整，因此定期关注官方发布的最新信息是非常重要的。

公积金也是员工福利的重要组成部分，虽然不属于社保范畴，但在实际操作中经常与社保一同讨论。假设公积金的个人和单位缴存比例均为10%，那么基于4800元的基数，个人每月还需要额外缴纳480元的公积金。不过，具体的公积金缴存比例可能因公司政策和个人选择的不同而有所差异。

在杭州，如果你的社保缴费基数是4800元，那么每个月你需要从工资中扣除大约504元用于社保，加上可能的公积金扣除，总扣款数额将更高。为了确保准确无误地了解自己的社保及公积金扣除情况，建议定期查阅当地社保局发布的最新通知，并使用官方提供的社保计算器来获取最精确的数据。保持对相关政策变化的关注，有助于更好地规划个人财务状况。