浙江杭州社保基数4600元属于第三档，这个基数通常适用于月收入在这个水平附近的职工，并且直接影响到社保缴费金额和未来的社保待遇。以下是关于杭州社保基数4600元所属档次的详细说明：

1. 1.社保基数与档次划分：杭州市的社保缴费基数是根据上一年度全省职工月平均工资来确定的，并划分成不同的档次。4600元的基数通常对应的是第三档，这一档次的设定是为了覆盖中等收入群体，确保他们的社保缴费与收入水平相匹配。社保基数的档次划分有助于实现社保缴费的公平性和合理性，不同收入水平的职工按照相应的档次缴纳社保费用。
2. 2.缴费比例与具体金额：社保缴费由职工和用人单位共同承担，缴费比例因社保项目而异。以4600元为基数，职工需要缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险等费用都会按照一定的比例计算。例如，养老保险的个人缴费比例一般为8%，那么每月需缴纳的养老保险费用为4600元×8%=368元。医疗保险、失业保险等也会有相应的比例和金额。
3. 3.社保待遇的影响：社保基数的高低直接影响到未来的社保待遇。4600元的基数意味着职工在退休后领取的养老金、医疗保险报销比例等方面都会基于这个基数进行计算。较高的社保基数通常意味着更高的社保待遇，但同时也需要缴纳更多的社保费用。选择合适的社保基数档次对于平衡当前的生活压力和未来的保障水平非常重要。
4. 4.调整与灵活性：社保基数并不是固定不变的，通常每年会根据上一年度的职工平均工资进行调整。职工也可以根据自身的收入变化申请调整社保基数档次。对于一些收入不稳定的职工来说，选择一个合适的社保基数档次可以在一定程度上缓解经济压力，同时确保社保权益不受影响。

浙江杭州社保基数4600元属于第三档，这一档次旨在为中等收入群体提供合理的社保保障。职工在选择社保基数时，应综合考虑自身的收入水平、未来待遇需求以及当前的缴费能力，以达到最佳的平衡状态。了解社保基数的档次划分和具体影响，有助于职工更好地规划自己的社会保障。