根据宿迁市2025年社保缴费基数及养老金计发规则，结合个人缴费基数16500元的情况，具体分析如下：

一、社保缴费金额计算

1. 单位缴费比例

   根据宿迁市2025年社保政策，单位缴费比例通常为16%（养老保险）+0.5%-1.5%（医疗保险）。

   • 假设单位缴费比例为16%，则单位每月缴费金额为：
     $$16500 \times 16% = 2640 \text{元}$$

2. 个人缴费比例

   个人缴费比例一般为8%（养老保险）+2%（医疗保险）。

   • 个人每月缴费金额为：
     $$16500 \times 8% = 1320 \text{元}$$

3. 年缴费总额

   年度总缴费金额为： $$（2640 + 1320） \times 12 = 48240 \text{元}$$

二、养老金计发基础

• 基础养老金 ：按退休时全省上年度在岗职工月平均工资的60%-300%为计发基数，宿迁市2025年预计在岗职工月平均工资为 7000元 。

• 个人账户养老金 ：按退休时个人账户累计储存额除以计发月数（60岁退休为139个月）计算。

三、退休后养老金示例

假设60岁退休，个人账户累计储存额为 3万元 ，则基础养老金为：
$$7000 \times 60% \div 139 \approx 253 \text{元}$$

个人账户养老金为：
$$30000 \div 139 \approx 216 \text{元}$$

总养老金 约为：
$$253 + 216 = 469 \text{元}$$

（注：实际金额需根据退休时个人账户累计储存额和计发基数精确计算）。

四、注意事项

1. 养老金实际领取金额受缴费年限、当地经济水平、退休年龄等因素影响，建议咨询当地社保机构获取准确计算结果；

2. 若单位缴费比例或个人账户计发基数调整，将影响月缴费金额和养老金待遇。

以上信息综合自宿迁市社保政策及官方渠道数据。