在江苏宿迁，社保基数的选择会影响到个人社保缴费金额以及退休后的养老金待遇。具体区别如下：
缴费金额
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社保基数12600元：
- 假设按照企业和个人共同缴纳社保费，且缴费比例不变（养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险由单位全额缴纳；生育保险由单位全额缴纳）。
- 以养老保险为例，若个人缴费基数为12600元，则个人缴费金额为12600元 × 8% = 1008元。
- 企业缴费金额则为12600元 × 20% = 2520元。
- 每月总缴费金额约为3528元（1008元 + 2520元）。
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社保基数5000元：
- 同样假设按照上述比例缴纳。
- 个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 企业缴费金额为5000元 × 20% = 1000元。
- 每月总缴费金额约为1400元（400元 + 1000元）。
养老金待遇
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社保基数12600元：
- 较高的缴费基数意味着个人账户积累更多，这将有助于提高退休后的养老金待遇。
- 基础养老金的计算也会受益于较高的平均缴费基数，从而可能获得更高的基础养老金。
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社保基数5000元：
- 较低的缴费基数会导致个人账户积累较少，退休后的养老金待遇相对较低。
- 基础养老金的计算也会因为平均缴费基数的降低而受到影响，导致基础养老金较低。
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请注意，以上内容仅供参考。具体的缴费金额和养老金待遇还需根据当地社保政策和个人的实际情况确定。
