不可以

根据我国医疗保障政策，居民医保和灵活就业医保在参保年限、待遇享受等方面存在显著差异，具体分析如下：

一、参保年限不累计

1. 居民医保

   居民医保按年缴费，缴费年限不累计。若中断缴费，第二年需重新参保，且中断期间不享受医保待遇。

2. 灵活就业医保

   灵活就业医保的缴费年限可以累计，与职工医保保持连续性。只要累计缴费满15年，退休后无需再缴费即可终身享受医保待遇。

二、待遇保障差异

1. 门诊待遇

   居民医保通常设有较高的起付线，门诊报销比例较低（约50%-70%）；灵活就业医保参照职工医保标准，起付线更低，门诊报销比例更高（约70%-90%）。

2. 大病保障

   两者均可参保大病保险，但居民医保的大病起付线通常低于职工医保，保障额度也相对较低。

3. 生育保险

   居民医保需单独购买生育保险，无法享受；灵活就业医保可附加生育保险（部分地区试点）。

三、其他注意事项

• 养老保险 ：灵活就业人员可选择参加职工医保或城镇居民养老保险。若选择职工医保，缴费年限累计可终身享受医保待遇；若选择城镇居民养老保险，需满足15年缴费年限才能领取基础养老金（约80元/月）。

• 缴费标准 ：灵活就业医保的缴费基数和比例通常低于职工医保，但高于居民医保。

四、特殊情况处理

若已参加居民医保后转为灵活就业人员， 原有居民医保的缴费年限不计入灵活就业医保的缴费年限 ，需重新计算缴费年限。建议根据自身需求选择合适的医保类型，避免重复参保或待遇损失。

若希望保障更全面且待遇更高，建议选择灵活就业医保；若经济条件允许，职工医保是更优选择。