根据2024年宿迁最新社保缴费标准，年缴费基数11600元对应 一档 ，即100%缴费比例。具体如下：
养老保险缴费比例
一档（100%）：11640元
二档（80%）：9312元
三档（60%）：6984元
医疗保险缴费额
缴费时间要求
说明 ：
若职工工资高于当地平均工资300%，则按当地平均工资的300%作为缴费基数，但2024年宿迁未明确提及此类调整；
若职工工资低于当地平均工资60%，则按当地平均工资的60%缴费。
在江苏宿迁，社保基数11500元 适用于那些工资水平较高的职工，这一数值位于当地规定的社保缴费基数上限附近。这意味着对于收入达到或接近这一水平的员工来说，他们将按照接近最高限额的标准来缴纳社会保险费，从而确保他们在退休后能够享受到相对较高的养老金待遇。 在宿迁市，社保缴费基数上下限每年都会根据全省上一年度职工平均工资进行调整。11500元作为社保基数，通常适用于高收入群体
江苏宿迁社保基数11500元属于中高档次（第7档），适用于企业职工或灵活就业人员，接近本地上限标准（20586元），缴费比例需结合当地政策计算。 档次划分依据 宿迁社保缴费基数分为12档，11500元对应第7档（10000元）与第8档（12000元）之间，略高于中位数水平。企业职工按实际工资申报，灵活就业者可自主选择该档次缴费。 缴费标准与福利影响 选择11500元基数需按比例缴纳养老
根据2023年宿迁市社保缴费基数及比例，结合您提到的缴费基数11300元，具体缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 上限 ：2023年宿迁市社保缴费基数上限为 1745.68元 （即16842元/12个月）； 下限 ：下限为 680元 （即340元/12个月）； 适用范围 ：若职工月工资在680~1745.68元之间，可按实际工资缴费，超出部分不计入缴费基数。 二
江苏宿迁社保基数11400元退休能领多少钱？ 关键亮点 ：退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成，具体金额与缴费年限、个人账户余额及当地计发基数直接相关。以11400元为缴费基数、60岁退休为例，若缴费30年且个人账户余额约15万元，估算每月可领4000-4500元 （含过渡性养老金）。 基础养老金计算 公式为：（计发基数 + 计发基数 ×
仅限个人账户可继承 关于参保人员去世后医保账户余额减少的问题，结合权威信息整理如下： 一、医保账户余额构成与不可提取部分 单位缴费部分不可继承 医保个人账户由单位缴纳21%、个人缴纳8%组成，属于职工个人权益，不可直接继承。 个人账户余额可继承 个人账户资金属于参保人个人财产，可依法继承。若参保人死亡且无继承人，余额将纳入医保统筹基金。 二、余额提取方式 继承人的处理方式
2025年海南保亭出现月经过多，建议前往海南现代妇女儿童医院 ，该院妇产科拥有专业的医生团队和先进的诊疗设备，能够为患者提供科学的诊断和治疗方案。 1. 医院资质与专业团队 海南现代妇女儿童医院是海南地区知名的妇产科医院，其妇产科团队由资深医生组成，专注于女性健康问题。针对月经过多等妇科疾病，医院能够提供全面的诊疗服务，帮助患者缓解症状并找到病因。 2. 先进设备与技术支持
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在江苏宿迁，若社保缴费基数设定为11400元 ，个人每月需缴纳的社保费用将包括养老保险、医疗保险及失业保险三项，具体金额分别为：养老保险8%即896元、医疗保险2%即228元、失业保险0.5%即57元，总计约为1181元 。值得注意的是，这一计算基于当前的社保费率，并且不包含工伤保险和生育保险，这两项完全由企业承担，个人无需缴纳。 养老保险 ：作为社保体系中的重要组成部分
江苏宿迁社保缴费基数为11400元时，个人每月需缴纳的社保费用约为1254元（以养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%计算），单位部分约缴纳3420元（含养老16%、医疗8%等），合计总缴费约4674元/月。 个人缴费明细 养老保险 ：11400×8%=912元（进入个人账户） 医疗保险 ：11400×2%=228元（含生育保险合并部分） 失业保险 ：11400×0.5%=57元
根据2023年宿迁市社保缴费政策，结合您提到的缴费基数11600元，以下是每月社保缴费明细： 一、单位缴费部分 养老保险 缴费基数：11600元 缴费比例：16%（单位） 月缴费金额：11600 × 16% = 1856元 医疗保险 缴费基数：11600元 缴费比例：8%（单位）+2%（个人） 月缴费金额：11600 × （8% + 2%） = 1160元 失业保险 缴费基数：11600元
在江苏宿迁，社保基数为11600元时，每月个人所得税约为450元 （按现行个税起征点5000元及税率计算）。具体金额需结合社保公积金等专项扣除调整，但核心计算逻辑如下： 应纳税所得额计算 工资11600元扣除起征点5000元后，剩余6600元为应纳税所得额。若存在社保公积金个人缴纳部分（假设约2000元），则实际应纳税所得额降至4600元，税额相应减少。 税率与速算扣除数
在江苏宿迁，如果社保基数设定为11600元每月，根据现行的社保缴费比例，个人每月大约需要扣除464元用于养老保险、医疗保险及失业保险 ，而单位则需承担约2108元。这些费用是基于养老保险个人8%、医疗保险2%、失业保险0.5%的比例计算得出的。 养老保险 ：以11600元作为缴费基数，按照个人8%的比例计算，每月应缴纳928元进入个人账户；单位则需按16%的比例支付1856元至统筹账户。
根据江苏宿迁社保政策及2024年数据，社保基数为11600元时退休后的养老金计算如下： 一、养老金组成 退休金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成： 基础养老金 计算公式： $$基础养老金 = \frac{计发基数 + 退休时个人账户累计储存额}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 其中，计发基数为8613元（2024年标准）。 个人账户养老金 计算公式：
根据2025年宿迁市社保缴费政策，社保缴费基数为10700元时，各项社保的缴费金额如下： 一、养老保险 单位缴费 ：16% 个人缴费 ：8% 缴费金额 ： 单位：10700元 × 16% = 1712元 个人：10700元 × 8% = 856元 合计 ：2568元/月 二、医疗保险 单位缴费 ：8% 个人缴费 ：2% 缴费金额 ： 单位：10700元 × 8% = 856元 个人
江苏宿迁社保基数11700元对应的是第二档（100%-150%区间） ，适用于在岗职工月平均工资高于全省平均水平但未超过150%的参保群体。这一基数将直接影响养老保险、医疗保险等社保费用的缴纳金额和未来待遇水平。 一、社保基数的定义与划分标准 社保基数是计算社会保险缴费和待遇的基础数值，通常以全省上年度在岗职工月平均工资为基准。江苏省将社保基数划分为三档： 最低档 （60%）
根据2023年宿迁市社保政策，社保缴费基数存在上下限标准，具体如下： 一、缴费基数范围 下限标准 2023年宿迁市社保缴费基数下限为 4494元 ，适用于工资低于该标准的职工。 上限标准 上限为 24042元 ，适用于工资高于该标准的职工。 实际缴费区间 职工工资在上下限之间的部分将作为缴费基数，超出上限或低于下限的部分将按相应标准执行。 二、2023年具体缴费比例（企业部分） 缴费项目
在江苏宿迁，社保基数11700元时个人每月需缴纳约1360.2元 ，具体包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）及大病医疗保险（固定5元）。以下是详细分项计算和注意事项： 养老保险 个人缴费比例为8%，即11700×8%=936元，这是社保中占比最高的部分，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 按2%比例缴纳，11700×2%=234元
在江苏宿迁，社保基数的选择会影响个人社保缴纳金额和相应的社保福利。具体区别如下： 缴费金额差异 社保基数11700元 ： 养老保险：单位缴费金额为11700×20%=2340元，个人缴费金额为11700×8%=936元。 医疗保险：单位缴费金额为11700×12%=1404元，个人缴费金额为11700×2%=234元。 失业保险：单位缴费金额为11700×3%=351元
