({‘养老保险’: 2280.0, ‘医疗保险’: 912.0, ‘失业保险’: 57.0, ‘工伤保险’: 57.0, ‘生育保险’: 57.0},
{‘养老保险’: 912.0, ‘医疗保险’: 228.0, ‘失业保险’: 57.0, ‘工伤保险’: 0, ‘生育保险’: 0},
3363.0,
1197.0)
江苏宿迁社保基数11400能拿多少
湘医保可以把小孩停保吗
湘医保可以办理小孩停保 ,但需符合特定条件(如升学、户籍变更等),且需通过线上平台或线下医保局提交材料审核。以下是具体操作要点和注意事项: 停保条件 通常需提供变更证明(如入学通知书、户口迁移证明等),证明参保人不再符合当地城乡居民医保参保资格。若因家庭原因需暂停,需咨询当地医保局特殊政策。 办理渠道 线上 :通过“湘医保”APP或小程序,进入“城乡居民医保停保”模块提交申请; 线下
2025年海南保亭出现尿血去哪家医院好
2025年海南保亭出现尿血症状,建议优先选择海南省人民医院保亭分院(原保亭县人民医院)或海南省人民医院,这两家医院在泌尿系统疾病诊疗领域具备权威技术、先进设备和省级专家团队支持,尤其适合急重症或复杂病例。 海南省人民医院保亭分院 :2025年4月正式由海南省人民医院全面托管,升级为省级医疗资源下沉的核心机构。该院泌尿外科拥有副主任医师杨小虹等专家,擅长血尿相关肾病
2025年广东深圳治疗乳房胀痛伴乳房皮肤改变什么医院好
2025年广东深圳治疗乳房胀痛伴乳房皮肤改变,推荐选择具备乳腺专科与皮肤诊疗综合实力的三甲医院,如深圳市人民医院、北京大学深圳医院、深圳市妇幼保健院等。 这些医院拥有专业乳腺外科团队、先进影像设备及个性化治疗方案,能同时处理乳腺疾病与皮肤异常问题,尤其擅长激素相关胀痛、乳腺增生伴皮肤炎症等复杂病例的联合诊疗。 深圳市人民医院乳腺甲状腺外科 :作为深圳最早设立乳腺专科的医院
2025年广东深圳治疗乳房胀痛伴乳头溢液什么医院好
乳房胀痛伴乳头溢液是常见的乳腺疾病症状,2025年广东深圳治疗此类疾病的优质医院包括深圳市人民医院乳腺中心、北京大学深圳医院和中国医学科学院肿瘤医院深圳医院。这些医院在乳腺疾病的诊断和治疗方面具有专业优势,能够提供精准的检查手段和综合治疗方案。 1. 医院推荐 深圳市人民医院乳腺中心 作为深圳首个一站式全程化乳腺中心,该中心整合了乳腺外科、影像学、基因检测等多个学科资源
江苏宿迁社保基数11300退休领多少钱
很抱歉,目前无法提供江苏宿迁社保基数为11100元时的退休金具体数额。根据现有信息,江苏宿迁2024年和2025年的养老金计发基数为 8613元 ,较上年度增长了3.66%。若您提到的11100元是其他年份的缴费基数或存在信息误差,建议通过以下方式获取准确计算结果: 使用官方计算工具 通过江苏社保网或官方APP(如“新社通”)输入退休年龄、缴费年限、缴费基数等参数,获取精确计算结果。
江苏宿迁社保基数11300个人缴纳多少
江苏宿迁社保缴费基数为11300元时,个人每月需缴纳约1243元 ,具体包括养老保险8%(904元)、医疗保险2%(226元)、失业保险0.5%(56.5元),工伤保险和生育保险由单位全额承担。关键亮点 :个人承担部分占总基数11%,其中养老保险占比最高(72.7%),医保次之(18.2%),失业保险仅占4.5%。 养老保险 :个人按基数的8%缴纳
江苏宿迁社保基数11300医保卡每月多少
江苏宿迁社保基数11300元的情况下,医保卡每月划入金额约为226元(单位缴纳部分的2%)。 具体金额可能因缴费比例调整或政策变动略有差异,建议通过官方渠道查询最新标准。 医保账户构成 职工医保由单位和个人共同缴纳,单位缴费比例为8%-10%(宿迁通常按8%计算),其中约30%划入个人账户(即2.4%左右)。个人缴纳的2%全部计入医保卡,因此总划入比例约为4.4%
江苏宿迁社保基数11300扣税多少
暂时无法查找到江苏宿迁社保基数11300扣税多少,但是我可以为您提供2025年宿迁社保缴费基数的相关信息: 宿迁社保缴费基数 养老保险 :缴费基数为4879元,企业缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。 医疗保险 :缴费基数同样为4879元,企业和个人缴纳比例分别为7%和2%。 失业保险 :缴费基数为4879元,单位和个人缴纳比例均为0.5%。 工伤保险 :缴费基数根据行业风险类别
江苏宿迁社保基数11300每月交多少
江苏宿迁社保基数11300元的情况下,每月社保缴费金额根据缴费比例计算,职工和单位需共同承担费用,具体金额因缴费基数和比例而异。 以下是详细的分点解析: 1.社保缴费基数:社保缴费基数是计算社保缴费金额的基础。江苏宿迁的社保缴费基数设为11300元,这意味着职工的月收入在这个基数之上时,按照这个基数缴纳社保。缴费基数每年可能会有所调整,具体数值以当地社保部门公布为准。 2.社保缴费比例
江苏宿迁社保基数11500社保缴费多少
根据2023年宿迁市社保缴费基数及比例,结合您提到的缴费基数11300元,具体缴费金额如下: 一、社保缴费基数范围 上限 :2023年宿迁市社保缴费基数上限为 1745.68元 (即16842元/12个月); 下限 :下限为 680元 (即340元/12个月); 适用范围 :若职工月工资在680~1745.68元之间,可按实际工资缴费,超出部分不计入缴费基数。 二
江苏宿迁社保基数11500是几档
江苏宿迁社保基数11500元属于中高档次(第7档),适用于企业职工或灵活就业人员,接近本地上限标准(20586元),缴费比例需结合当地政策计算。 档次划分依据 宿迁社保缴费基数分为12档,11500元对应第7档(10000元)与第8档(12000元)之间,略高于中位数水平。企业职工按实际工资申报,灵活就业者可自主选择该档次缴费。 缴费标准与福利影响 选择11500元基数需按比例缴纳养老
江苏宿迁社保基数11500是什么标准
在江苏宿迁,社保基数11500元 适用于那些工资水平较高的职工,这一数值位于当地规定的社保缴费基数上限附近。这意味着对于收入达到或接近这一水平的员工来说,他们将按照接近最高限额的标准来缴纳社会保险费,从而确保他们在退休后能够享受到相对较高的养老金待遇。 在宿迁市,社保缴费基数上下限每年都会根据全省上一年度职工平均工资进行调整。11500元作为社保基数,通常适用于高收入群体
江苏宿迁社保基数11500个人扣多少
在江苏宿迁,对于社保基数设定为11500元的个人来说,每月个人需缴纳的社保费用大约为872.5元 。这一金额是基于当前宿迁市规定的各项社会保险个人缴费比例计算得出的,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 养老保险 :个人缴费比例为8%,因此根据11500元的基数,每月需缴纳880元(此处可能存在四舍五入)。 医疗保险 :个人承担的比例通常是2%,即针对11500元的基数,每月需要支付220元
江苏宿迁社保基数11500和5000的区别
江苏宿迁社保基数11500和5000的主要区别在于缴费基数、社保待遇、个人负担以及未来养老金等方面。 社保缴费基数的高低直接影响着个人和企业的缴费金额,以及参保人所能享受的社保待遇。以下将从几个方面详细说明两者的区别: 1.缴费基数与比例:缴费基数:社保缴费基数11500元意味着个人和单位按照这个较高的基数进行缴费,而5000元则是较低的缴费基数。缴费基数越高
江苏宿迁社保基数11500能拿多少
根据2024年宿迁社保缴费基数11500元的相关信息,结合社保缴费比例和养老金计算规则,具体分析如下: 一、社保缴费金额计算 缴费基数与比例 单位缴费比例 :通常为16%-20%(具体以宿迁最新政策为准) 个人缴费比例 :8% 缴费基数 :11500元 月缴费金额 单位月缴费 = 11500元 × 单位缴费比例 个人月缴费 = 11500元 × 8% = 920元 合计月缴费 =
江苏宿迁社保基数11500每月交多少
江苏宿迁社保基数11500元/月时,个人每月需缴纳约1265元(养老920元+医疗230元+失业57.5元),单位缴纳约2760元(养老1840元+医疗747.5元+失业57.5元+工伤/生育约115元),合计缴费约4025元/月。 养老保险 :个人按基数的8%缴纳(11500×8%=920元),单位按16%缴纳(11500×16%=1840元)。养老保险是社保的核心部分
江苏宿迁社保基数11500扣税多少
在江苏宿迁,社保基数为11500元时,扣税金额主要取决于应纳税所得额(需扣除社保、公积金及5000元起征点),适用3%-45%的超额累进税率。假设仅扣除社保(比例约10.5%),粗略估算每月个税约200-400元,具体需结合专项附加扣除等因素计算。 社保扣除计算 宿迁社保缴费比例通常为:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%,合计约10.5%。基数11500元时,每月社保费用约为
江苏宿迁社保基数11500医保卡每月多少
在江苏宿迁,若社保基数为 11500 元,医保卡每月到账金额与参保身份、年龄段等有关。在职职工个人缴纳的 2% 医保费用会全部进入医保卡账户,即每月有 230 元(11500×2%) 。单位缴纳部分也会按一定比例划入,35 周岁及以下按本人缴费工资基数的 0.8% 划入,35 周岁以上至 45 周岁按 1% 划入,45 周岁以上按 2% 划入。若以 35 周岁以下为例,单位缴纳部分每月划入 92
江苏宿迁社保基数11500每个月扣多少
江苏宿迁社保基数为11500元时,个人每月需缴纳约2185元(含公积金) ,具体包含养老保险8%(920元)、医疗保险2%(230元)、失业保险0.5%(57.5元)及公积金5%-12%(按8%计算为920元)。 养老保险 :个人缴费比例为8%,即11500×8%=920元,进入个人账户;单位缴纳16%(1840元)进入统筹基金。 医疗保险 :个人承担2%(230元)